Administration
>1 years, Current
5.0
Good Life
5.0
Good Work
4.5
Good Pay
4.0
Good Community
3.0
“ ทุกที่มีการเปลี่ยนแปลง ขึ้นอยู่กับว่าเราจะยอมรับได้แค่ไหน ”
การเปลี่ยนแปลง คือการพัฒนางานให้ดีขึ้น ปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง ผลลัพธ์ที่ออกมาดีบ้างไม่ดีบ้าง ก็ยังดีกว่าเรายังไม่เริ่มทำอะไรเลย
Good Life
ส่งเสริมให้พนักงานออกกำลังกาย แบ่งเวลาทำงานเป็นเวลาออกกำลังกายให้กับพนักงาน สนับสนุนให้พนักงานพักร้อนไปเที่ยวต่างประเทศ
Good Work
พนักงานทุกคนสามารถนำเสนอความคิดเห็นในงานได้เสมอ ยอมรับความเห็นทุกคน ไม่เกี่ยวข้องกับระบบอาวุโส
Good Pay
การจ่ายเงินขึ้นอยู่กับผลประกอบการในแต่ละปี
Good Community
พนักงานส่วนใหญ่เรียนรู้ด้วยตัวเอง อย่าคาดหวังกับหัวหน้างาน ลูกน้องเก่งกว่าหัวหน้า
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
5%
Bonus per year
2
month
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
1/5