
ธุรการ
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี
5.0
งานดี
4.5
เงินดี
4.0
สังคมดี
3.0
“ ทุกที่มีการเปลี่ยนแปลง ขึ้นอยู่กับว่าเราจะยอมรับได้แค่ไหน ”
การเปลี่ยนแปลง คือการพัฒนางานให้ดีขึ้น ปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง ผลลัพธ์ที่ออกมาดีบ้างไม่ดีบ้าง ก็ยังดีกว่าเรายังไม่เริ่มทำอะไรเลย
ชีวิตดี
ส่งเสริมให้พนักงานออกกำลังกาย แบ่งเวลาทำงานเป็นเวลาออกกำลังกายให้กับพนักงาน สนับสนุนให้พนักงานพักร้อนไปเที่ยวต่างประเทศ
งานดี
พนักงานทุกคนสามารถนำเสนอความคิดเห็นในงานได้เสมอ ยอมรับความเห็นทุกคน ไม่เกี่ยวข้องกับระบบอาวุโส
เงินดี
การจ่ายเงินขึ้นอยู่กับผลประกอบการในแต่ละปี
สังคมดี
พนักงานส่วนใหญ่เรียนรู้ด้วยตัวเอง อย่าคาดหวังกับหัวหน้างาน ลูกน้องเก่งกว่าหัวหน้า
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
2
เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
1/5
