ทำงานแข่งกับเวลา

...

น้อยเกิน

...

นโยบายของบริษัทในการบริหารงานค่อนข้างดี แต่บุคลากรที่นำนโยบายมาใช้งานไม่สามารถทำให้เป็นไปตามข้อปฏิบัติได้อย่าง 100% ซึ่งอาจส่งผลต่อพนักงานในระดับปฏิบัติการทำให้คุณภาพชีวิตในการทำงานไม่สมบูรณ์ครบถ้วน

การสนับสนุนให้ได้รับโอกาสในการสร้างผลงาน และส่งเสริมความเป็นมืออาชีพให้กับพนักงานนั้น ขึ้นอยู่กับผู้บริหารของแต่ละแผนก แต่สำหรับแผนกที่ดิฉันปฏิบัติงานอยู่ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ที่ยอดเยี่ยมมากที่สุด คือส่งเสริม สนับสนุนและผลักดันให้พนักงานทุกคนได้รับโอกาสในการปฏิบัติงานเพื่อความก้าวหน้าในสายงานอยู่เสมออย่างดีเยี่ยม

ตามมาตรฐาน ไม่ได้มีอะไรที่น่าดึงดูดในส่วนของผลตอบแทนในการปฏิบัติงาน