ดีมาก work life balance

คุณภาพชีวิตแต่ละคน ในทุกด้านไม่ได้ขึ้นอยู่กับบริษัท เพราะฉะนั้น จะเอาเกณฑ์การวัดว่าบริษัท ส่งเสริมคุณภาพชีวิต ไม่น่าจะเชื่อถือได้เท่าที่ควร แต่ถ้าคุณภาพชีวิต ที่ได้รับจากบริษัท มาจากสวัสดิการนั้น บริษัทนี้ถือว่าตอบแทนพนักงานได้ดี โดยแบ่งตามระดับตำแหน่ง

ทุกบริษัท ทุกตำแหน่งงาน มีความท้าทาย พลักดันพนักงานให้มีผลงานและสร้างความเป็นมืออาชีพ ส่วนนี้ขึ้นอยู่กับความแตกต่างของตัวพนักงานเองด้วย ต้องประเมินศักยภาพและสิ่งที่รับผิดชอบ ว่าทำได้มากน้อย ควรมีขอบเขตที่ชัดเจน เพื่อประสิทธิผลที่ออกมาของงาน

ถือว่าเป็นบริษัท ที่ให้ผลตอบแทนกับพนักงาน อยู่ในเกณฑ์กลาง ตามผลประกอบการและ KPIs ของแต่ละบุคคล

จะให้การประเมินนี้ เพื่อวัดสังคมรวมในบริษัทไม่ได้ เนื่องจากผู้ประเมินก็เป็นอีกสังคม ทำงานอีกฝ่าย ซึ่งไม่สามารถรับรู้สังคมทั้งหมดของฝ่ายอื่นๆ แต่ขอตอบจากการประสานงานร่วมกับฝ่ายอื่น ก็เป็นสังคมที่ดีระดับกลาง ส่วนการได้รับปฏิบัติตอบกลับจากสังคมอื่นนั้น ขึ้นอยู่กับพื้นฐานการเข้าสังคมส่วนบุคคลด้วย