TW Group Employee Reviews – Salaries, Culture & Benefits

แน่นอนครับผมว่าดีสำหรับผมผมว่าดีเลยแหละครับผมให้ 10

ใช่เลยครับพี่ที่ผมให้คะแนนดีมากที่สุดก็คือทุกๆอย่างที่ประเมินมาทุกแน่นอนทุกคนไม่เท่ากันหรือศักยภาพของแต่ละคนแต่บริษัทไม่ได้ปิดกั้นโอกาสของแต่ละคนขึ้นอยู่กับความสามารถและการพัฒนาฝึกฝนตัวเองให้เข้ากับระบบงานได้ดีประเภทที่ทำงานเช้าชามเย็นชามก็ได้แค่นั้นแหละครับแล้วไม่ต้องไปร้องขอเขาปักธงไว้ให้เราต้องไปหยิบเองก่อนที่จะมองคนอื่นว่าดีหรือไม่ดีคนมองที่ตัวเราเองก่อนจะดีไหม

แน่นอนครับคำตอบในข้อนี้ไม่เท่ากันทุกคนแน่นอนครับและหลายองค์ประกอบอยู่ในตัวของพนักงานเองทุกๆคนจะต้องถูกประเมินด้วยผลงานการขาดลามาสายเป็นองค์ประกอบด้วยกันทั้งสิ้นบริษัทตั้งเพดานไว้ให้อยู่แล้วเต็มพิกัดจะถูกลดหลั่นลงมาตามผลงานและการขาดลามาสายของแต่ละคนถึงจะได้ค่าตอบแทนที่เราคาดหวังไว้เท่านั้นเองครับใครทำใครได้ใครไม่ทำก็ไม่ได้ตามกฎเลยครับ

ข้อนี้ก็เหมือนกันครับแน่นอนก็ขึ้นอยู่กับตัวบุคคลเหมือนกันที่อยากจะเรียนรู้งานหรือไม่เรียนรู้งานที่ตัวเองทำก็เท่านั้นแน่นอนครับการทำงานทุกคนมีหน้าที่ของตัวเองไม่ค่อยจะมีเวลาไปสอนพนักงานใหม่ๆหรอกครับพนักงานใหม่ๆที่เข้ามานั่นแหละต้องมาขอคำแนะนำในการทำงานว่าขั้นตอนผมต้องควรทำอย่างไรผมต้องเริ่มจากจุดไหนคนสอนไม่ต้องกระตือรือร้นขึ้นอยู่กับคนที่จะเข้าไปถามหลักการมีแค่นี้เองครับอยากมีความรู้ก็ต้องวิ่งหานั่งอยู่เฉยๆก็ได้เท่านั้นแหละครับ