ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คำว่า “AI” เข้ามาอยู่ในแทบทุกขั้นตอนของการทำงาน โดยเฉพาะในกระบวนการสรรหา แต่คำถามสำคัญคือ เรากำลังใช้ AI เพื่อคัดกรองให้เร็วขึ้น หรือเพื่อเข้าใจคนให้ลึกขึ้นกันแน่ ...Read more

ในยุคที่ AI สามารถอ่านเรซูเม่ได้ภายในไม่กี่วินาที หลายคนพยายามทำให้เรซูเม่ดูดี ใส่ประสบการณ์ให้ครบ และทำทุกอย่างให้ดูน่าสนใจที่สุด แต่คำถามที่สำคัญกว่านั้นคือ เราเข้าใจตัวเองจริง ๆ แล้วหรือยัง ...Read more

วันที่ 11–12 กุมภาพันธ์ 2569 King Mongkut's Institute of Technology Ladkrabang (สจล.) ร่วมกับ JOBTOPGUN จัดงาน KMITL JOB FAIR 2026 พร้อมองค์กรกว่า 200 บริษัทเข้าร่วม ...Read more

เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2569 JOBTOPGUN ได้เข้าร่วม BASCII CAREER FAIR 2026 ณ อาคารจามจุรี 10 มหาวิทยาลัยจุฬาลงกรณ์ ในฐานะ Official Career Partner ที่มีเป้าหมายมากกว่าการจับคู่ตำแหน่งงาน แต่เป็นพื้นที่ที่นิสิตจำนวนมากกำลังเริ่มต้นกระบวนการสำคัญที่สุดก่อนเข้าสู่โลกการทำงาน คือการ ทำความเข้าใจตัวเอง ...Read more

ถ้ามองการทำงานของ HR วันนี้ จะเห็นว่ามีบางอย่างเปลี่ยนไป ไม่ใช่เพราะเครื่องมือใหม่ แต่เพราะ วิธีที่คนภายนอกรับรู้องค์กร ไม่ได้ผ่าน HR โดยตรงเหมือนเดิม ...Read more

JOBTOPGUN ร่วมกับ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ จัดงาน ENG KMUTNB Job Fair 2026 ระหว่างวันที่ 8–9 มกราคม 2569 ณ ชั้น 1 อาคาร 81 คณะวิศวกรรมศาสตร์ มจพ. ภายใต้แนวคิดการเชื่อมต่อโอกาสงานสายวิศวกรรมโดยตรงสู่ภาคอุตสาหกรรมจริง ...Read more

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แนวคิดเรื่อง “การพัฒนาคนในองค์กร” ได้เปลี่ยนไปอย่างชัดเจน จากเดิมที่มุ่งเน้นเพียงการเพิ่มทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานโดยตรง วันนี้หลายองค์กรเริ่มตั้งคำถามใหม่ว่า อะไรคือปัจจัยที่ทำให้คนทำงานได้ดีอย่างยั่งยืน และอยากเติบโตไปพร้อมกับองค์กรในระยะยาว ...Read more

วัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรง ไม่ได้เกิดจากคำประกาศหรือ Core Value ที่ติดอยู่บนผนังออฟฟิศเท่านั้น แต่เกิดจาก “การกระทำซ้ำๆ” ที่คนในองค์กรได้ใช้ชีวิตร่วมกันจริง ...Read more

คืนหนึ่งที่เต็มไปด้วยรอยยิ้ม เสียงหัวเราะ และความรู้สึกว่า “เรามาถึงตรงนี้ด้วยกัน” ถ้าถามว่าช่วงเวลาไหนของปีที่พนักงาน JOBTOPGUN รอคอยมากที่สุด คำตอบคงไม่พ้น งานปีใหม่ ...Read more

ที่ JOBTOPGUN เราเชื่อว่าวัฒนธรรมองค์กรที่ดีไม่ได้เกิดจากคำประกาศหรือสไลด์สวย ๆ แต่เกิดจากกิจกรรมเล็ก ๆ ที่ทำให้คนในทีมได้รู้จักกันจริงขึ้นในทุกวัน และหนึ่งในโมเมนต์ที่สะท้อนสิ่งนี้ได้ชัดที่สุด คือกิจกรรม Buddy ช่วงคริสต์มาส ที่เราจัดขึ้นร่วมกันทั้งบริษัท ...Read more

ในคลิป “ฅนสร้างคน” คุณวิเชียร ชนาเทพาพร ผู้ก่อตั้ง TOPGUN ถ่ายทอดสิ่งที่เขายึดถือมาตลอดการทำงาน—ความเชื่อว่า “ทุกคนมีศักยภาพที่จะเป็นคนที่ดีขึ้นได้” และการสร้างองค์กรที่เติบโต ต้องเริ่มจากการ “สร้างคน” ก่อนเสมอ ...Read more

การสรรหานักศึกษาไทยในต่างประเทศเป็นความท้าทายที่องค์กรไทยต้องเผชิญ ทั้งในด้านต้นทุนที่สูง การประสานงานข้ามไทม์โซนที่ใช้เวลา การเข้าถึง และการที่แบรนด์องค์กรเป็นที่รู้จักน้อย Virtual Career Fair 2025/26 จึงถูกออกแบบมาเพื่อลดช่องว่างเหล่านี้ และเปิดโอกาสให้องค์กรเข้าถึง Talent ระดับนานาชาติก่อนกลับไทย ...Read more

บนเวที PMAT 60 ปี คุณวรวัจน์ สุวคนธ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล ธนาคารไทยพาณิชย์ และคุณวิเชียร ชนาเทพาพร ผู้ก่อตั้งและประธานบริหาร บริษัท ท็อปกัน จำกัด ร่วมพูดคุยถึง “การดูแลใจมนุษย์ในองค์กร” ในยุคที่ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีต้องเดินคู่กับความเข้าใจในหัวใจคน ...Read more

สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) มอบรางวัลเชิดชูเกียรติในวาระครบรอบ 60 ปีแก่ผู้ที่สร้างคุณูปการและแรงบันดาลใจให้กับวงการ HR โดยปีนี้คุณวิเชียร ชนาเทพาพร ได้รับรางวัล PMAT HR AWARDS 2025 ...Read more

ตลอดเวลากว่า 30 ปี TOPGUN ยึดถือปรัชญาองค์กร Good Heart, Work Hard, Enjoy Life เป็นเส้นทางนำทางในการทำงานและการพัฒนาคน เราเชื่อว่าหากคนในองค์กรมีจิตใจที่ดี ทำงานหนักอย่างมีเป้าหมาย และรู้จักใช้ชีวิตอย่างสมดุล ทุกคนก็จะเติบโตไปพร้อมกับองค์กรได้อย่างยั่งยืน ...Read more

นายอัครา พรหมเผ่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวง พม. เป็นประธานเปิดงานและร่วมพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) ระหว่างกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กับ JOBTOPGUN เพื่อขับเคลื่อนโอกาสการจ้างงานผู้พิการอย่างยั่งยืน ...Read more

ในงาน Databricks Data Intelligence Day 2025 ที่จัดขึ้น ณ Grand Centre Point ลุมพินี คุณ วริศ ชนาเทพาพร Executive Vice President จาก JOBTOPGUN ได้รับเชิญขึ้นเวทีเสวนา “Unlocking Enterprise AI” ร่วมกับผู้บริหารด้านเทคโนโลยีจาก KBTG และ Databricks เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองการนำ AI มาปรับใช้ในภาคธุรกิจ ...Read more

Super Resume ฐานข้อมูลผู้สมัครงานกว่า 5.1 ล้านโปรไฟล์ ณ กันยายน 2568 กำลังก้าวสู่มาตรฐานใหม่ของการหางานไทย ด้วยการใช้ AI วิเคราะห์จุดแข็งและงานอดิเรก เพื่อการจับคู่ผู้สมัครกับงานที่แม่นยำกว่าเดิม ...Read more

JOBTOPGUN เปิดตัว “All-New Super Resume” เครื่องมือใหม่ที่ช่วยให้องค์กรเข้าใจผู้สมัครได้ลึกกว่าที่เคย พร้อมแนวคิด “Hire Better, Powered by Truth” ...Read more

เดี๋ยวนี้หาคนเก่งเข้ามาทำงานยากขึ้นหรือเปล่า? คำถามสำคัญของ HR และผู้บริหารในวันนี้จึงไม่ได้อยู่ที่แค่ "จะหาคนจากที่ไหน?" แต่อยู่ที่ "จะทำยังไงให้คนเก่งอยากมาทำงานกับองค์กรของเรา?" ...Read more

Gen Z และผู้สมัครงานยุคใหม่ เลือกถาม AI แทน เพราะคาดหวังคำตอบที่ “สรุปให้แล้ว” “เลือกมาให้แล้ว” และ “เชื่อถือได้” แล้วในวันที่ AI กลายเป็นผู้แนะนำคนสำคัญ… Employer Branding และ ข้อมูลขององค์กรต่างๆ ของคุณที่คนเคยเข้าถึงจะอยู่ตรงไหน? ...Read more

สำรวจจุดแข็ง จุดต่าง และฟีเจอร์เด่นของ 3 แพลตฟอร์ม Employer Branding ชั้นนำปี 2025 – YOU SAY HR SAY, Glassdoor และ Workventure เพื่อเลือกเครื่องมือที่ตอบโจทย์การสื่อสารภาพลักษณ์องค์กรสู่ผู้สมัครยุคใหม่ ...Read more