The Government Savings Bank
ธนาคารออมสิน มีสถานะรัฐวิสาหกิจและสถาบันการเงินเฉพาะกิจของรัฐสังกัดกระทรวงการคลัง
70
Employee Reviews
5
Rating
Dream Company
3 YOU SAY Flowers of hearts
Finest

The Government Savings Bank Employee Reviews – Salaries, Culture & Benefits

Explore Employee Reviews

Total Rating From Employee Reviews from 70 reviews

flower of heart

5.0

Dream Company
flowerflowerflower
Finest
Good Life 4.2
Good Work 4.2
Good Pay 3.3
Good Community 4.3

All Employee Reviews

Filter :
Sort:
Filter :
Finance
>1 years, Current
5.0
Good Life 5.0
Good Work 5.0
Good Pay 5.0
Good Community 4.7
“ องค์กที่มีแต่ความสื่อสัตย์ ”
Good Life
เป็นครอบครัวที่2 ที่มีองค์กรที่ดี เป็นงานที่เรารักอยู่ที่ไหนก็มีความสุข ทำงานกับเพื่อนร่วมงานได้ทุกคน
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
16 Mar 2020
Economist
>1 years, Current
5.0
Good Life 5.0
Good Work 5.0
Good Pay 5.0
Good Community 5.0
“ สวัสดีการดี ทำงานแล้วมีความสุขกับวานที่ได้รับมอบหมาย ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
Bonus per year
ไม่มีโบนัส
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
7 Oct 2019
Legal
>1 years, former
3.3
Good Life 3.3
Good Work 3.5
Good Pay 3.0
Good Community 3.5
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
2 month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
4/5
6 Sep 2019
Customer Services
<1 years, former
3.6
Good Life 3.6
Good Work 3.2
Good Pay 5.0
Good Community 3.5
“ อยู่กันแบบครอบครัว ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
11 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
3/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
6%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
1/5
5 Sep 2019
Finance
>1 years, Current
3.6
Good Life 3.6
Good Work 4.0
Good Pay 2.0
Good Community 4.7
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
10 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
6%
Bonus per year
ไม่มีโบนัส
Perks and benefits satisfaction
2/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
5 Sep 2019