Sales
>1 years, former
3.0
Good Life
3.0
Good Work
4.0
Good Pay
2.5
Good Community
3.5
“ งานท้าทาย ภายใต้กฎบริษัทที่เข้มงวด รายได้ขึ้นอยู่กับความสามารถ ”
ทำงานแบบไฮบริด เข้าออฟฟิศ และทำงานที่บ้านได้ ออกพบลูกค้าต้องมีการลงตารางนัดหมายให้ครบถ้วน จะมีผลต่อการแจ้งขาด ลา มาสาย ทำงานครบปีจะสามารถลาพักร้อนต่อเนื่องได้ ผู้บริหารระดับสูงลงมาพูดคุยกับพนักงานอย่างใกล้ชิด ต้องทำงานแข่งขันกับเวลา
Good Life
ทำงานค่อนข้างหลากหลาย ได้มีโอกาสเรียนรู้ผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ช่วงเวลาที่ทำงานที่นี้จะต้องกระตือรือร้นกับเรียนรู้ ไปพร้อมกับการทำงานแข่งขันกับเวลา และความรับผิดชอบสูง บริษัทมีระบบบริหารจัดการที่ซับซ้อน ควรใช้ระยะเวลาในการเรียนรู้ระบบงานในช่วงของการเริ่มต้น
Good Work
มีความท้าทายในการทำงาน เนื่องจากต้องเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เสมอ ระบบ และเครื่องมือมีความซับซ้อน นอกจาต้องเชียวชาญในด้านผลิตภัณฑ์ที่ขายแล้ว ต้องใช้งานระบบหลังบ้านได้อย่างคล่องแคล่าว ทำงานแข่งขันกับเวลา เหมาะกับผู้ที่เรียนรู้ และปรับตัวได้ไวในบรรยากาศการภายใต้ความกดดันสูง
Good Pay
ฐานเงินเดือนค่อนข้างต่ำ แต่บริษัทมีการจ่ายโบนัสประจำไตรมาสค่อนอยู่ในระดับ 30-50% ของฐานเงินเดือน
และมีการจ่ายเงินรางวัลตามความสามารถในทุกไตรมาส ทำให้รายได้เฉลี่ยต่อเดือนอยู่ในระดับปานกลางถึงค่อนข้างดี
Good Community
เพื่อนร่วมงานค่อนข้างมีน้ำใจช่วยเหลือกันและกัน แต่ละคนมีความสามารถ ความถนัดหลากหลาย ด้วยระบบการทำงานที่เข้มงวด ความเห็นอกเห็นใจในการทำงานมีมาก ในระหว่างเดียวกันมีบางส่วนที่ค่อนข้างดูแลลูกน้อง เพื่อนร่วมงานแบบกดดัน บริษัทจัดสรรให้มีระบบบัดดี้ ซึ่งเป็นข้อดีที่ผู้มาใหม่จะได้รับการเอาใจใส่จากบัดดี้ในทุกๆ เรื่อง
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
2/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
10
Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
4%
Bonus per year
2
month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
4/5