Top Level Executive
>1 years, former
2.6
Good Life
2.6
Good Work
3.7
Good Pay
2.5
Good Community
2.7
“ มีความท้าทายในการทำงานภายใต้แวดล้อมที่ผูกพันธ์กับวัฒนธรรมองค์กรแบบครอบครัว ”
พนักงานหลายท่านที่ยื่นใบลาออก เคยเปรียบเปรยว่า หากใครผ่านการทำงานร่วมกับบริษัทมาได้ไม่น้อยกว่า 5 ปี ถือได้ว่า ผ่านประตูสิบแปดมังกรปราบอรหันต์แห่งวัดเส้าหลิน นั่นคือคำกล่าวที่พิสูจน์แล้วว่าไม่เกินจริง
Good Life
อยู่ในเกณฑ์ปานกลาง-ดี
Good Work
อยู่ในเกณฑ์ปานกลาง-ดี ค่อนข้างไปทางที่ดี
Good Pay
ควรพิจารณาปรับฐานรายได้พนักงาน ให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจ และพิจารณาจ่ายค่าตอบแทน(โบนัส) สม่ำเสมอทุกๆ ปี อย่างน้อย ปีละ 1 เท่า ของเงินเดือนปกติ
Good Community
ปัญหาการเมืองภายในองค์กร อยู่ในระดับปานกลาง - สูง
ค่อนไปทางสูง พนักงานที่มีอายุงาน(สูง) นิยมรายงานตรงต่อ ผู้ถือหุ้น ผู้บริหารระดับสูงสุด
ค่านิยมในการนำเสนอข้อมูล ข้ามฟังก์ชั่น ข้ามผู้บังคับบัญชา ได้รับการส่งเสริม สนับสนุน จากผู้บริหารระดับสูงสุด
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
2/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
Bonus per year
1
month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
มาก
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
3/5