มีรายการสุขภาพท่องเที่ยวดีค่ะ

ไม่เหมาะสมกับเด็กเจนเนอร์เรชั่นใหม่ๆ แต่ถ้าสามารถปรับตัวเข้ากับคนเจนเนอร์เรชั่นเก่าได้ จะดีมาก

ในเรื่องงานมีการสอนที่ดี พนักงานใหม่จะมีการอบรมงานในส่วนงานที่ได้รับผิดชอบ ชัดเจน เช่นพนักงาน Softline ก็จะได้รับการอบรมในส่วนของ Basic Apparel ให้ พนักงานใหม่ทุกคนได้รู้ว่าใน 1 วันตั้งแต่เข้างานจนถึงเวลากลับบ้านเขาต้องทำอะไรบ้าง ทำให้งานเป็นระบบของตัวเองโดยอัตโนมัติ และมีหัวหน้าคอยนำทีมเพื่อความสำเร็จอีกที

สวัสดิการด้านสุขภาพดี สังคมในการทำงานดี เพราะเรามีหัวหน้าที่ดี มีความยืดหยุ่นในบางเรื่องที่พอจะยืดหยุ่นได้

ดี

ดีมากๆทุกคน

ถ้าสามารถแก้ไขการบริหารในระดับออฟฟิศที่ยังคงมีระบบขุนนางได้จะปรับหั้ยบริษัทก้าวหน้ายิ่งกว่านี้

ถ้าบริษัทเปิดโอกาสให้ผม ผมพร้อมจะใช้ประสบการณ์ที่มีอยู่เอามาแก้ไข ปรับปรุงพัฒนาในการทำงานให้มีประสิทธิภาพเป็นที่ยอมรับได้ครับ

โบนัสดี สวัสดิการดี เสียอย่างเดียวเงินเดือนสตาร์ค่อนข้างต่ำ

สบายเป็นกันเอง

การทำงานปานกลางไม่ยาก สวัสดิการดีสำหรับอยู่ที่อยู่นานๆ โดยร่วมไม่แย่

-

ทุกคนที่ทำงานที่นี่เป็นกันเอง และผู้บริหารเข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่าย ทำให้พนักงาน กล้าบอกปัญหา กล้ามาปรึกษาในเรื่องที่ต้องการความช่วยเหลือ อีกทั้งบริษัทยังห่วงใย พนักงานทุกคน

ในเรื่องงานมีการสอนที่ดี พนักงานใหม่จะมีการอบรมงานในส่วนงานที่ได้รับผิดชอบ ชัดเจน

ทุกคนที่ทำงานที่นี่เป็นกันเอง และผู้บริหารเข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่าย ทำให้พนักงาน กล้าบอกปัญหา กล้ามาปรึกษาในเรื่องที่ต้องการความช่วยเหลือ อีกทั้งบริษัทยังห่วงใย พนักงานทุกคน

มีเป้าหมายชัดเจน