อยากจะให้ผู้บริหารมองเห็นและดูแลใจใส่พนักงานทุกคน รวมไปถึงชีวิตความเป็นอยู่ ต่างๆไม่ว่าจะเป็นการเดินทางหรือการพูดให้กำลังใจกับพนักงานที่ทำงานดีและมีคุณภาพ

พนักงานมีจำนวนไม่มาก ทำให้สนิทสนมกันมาก และช่วยเหลือแบ่งปันหรือแชร์ข้อมูลด้านงานได้โดยไม่เกี่ยงแผนกและตำแหน่ง แต่สำหรับการทำงานแบ่งหน้าที่กันชัดเจนเป็นปกติ

อยากกลับไปทำงานกลับไปทำงานกับบริษัทอีก

ควรมีการซับพอร์ตในเรื่องต่างๆให้ทากกว่านี้

น่าจะมีโบนัสรายปีกับพักร้อน