ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, อดีตพนักงาน
3.3
ชีวิตดี
3.3
งานดี
3.5
เงินดี
2.0
สังคมดี
2.5
“ อยากให้มีสวัสดิการต่อพนักงานลูกจ้างให้มากกว่านี้ เช่น น้ำดื่มอย่างน้อยต้องมีให้ลูกจ้างได้ดื่มกิน ไม่ใช่ว่าให้คนงานที่ใช้แรงงาน พนักงานอ๊อฟฟิตซื้อกินเอง ดังที่ผ่านมาหลายสิบปี. ”
ควรพัฒนาให้ทันต่อโลกปัจจุบัน และมีมาตรฐานมากกว่านี้ เริ่มแรกคือการพัฒนาองค์กร พัฒนาคน และสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน เป็นต้น
ชีวิตดี
ค่อนข้างปานกลาง พนักงานเหนื่อยกันทุกคน ทำงานคุ้มค่าแรงดีกันทุกคน
งานดี
ปกติดี มีการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆเพิ่มขึ้น มีมาตรฐานในเกณฑ์ปานกลาง
เงินดี
ผลตอบแทนค่อนข้างน้อยเกือบทุกต่ำแหน่ง ซึ่งไม่พอใช้กับค่าครองชีพในปัจจุบัน
สังคมดี
ส่วนมากจะตัวใครตัวมัน รับผิดชอบของใครของมัน ซึ่งผมก็ไม่ค่อยแฮปปี้เช่นกัน การมีมนุษย์สัมพันธ์น้อย
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5