บัญชี
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.0
ชีวิตดี
4.0
งานดี
3.5
เงินดี
4.5
สังคมดี
4.2
“ งานเป็นระบบทำตามคำสั่ง ”
ถ้าเป็นพนักงานใหม่จะมีพี่เลี้ยงให้ ทำงานตรงเวลา เป้าหมายชัดเจน
ชีวิตดี
เป็นการทำงานอย่างญี่ปุ่นเป็นระเบียบตรงเวลา เมื่อขอลาแล้วก็จะไม่ยุ่งกับพนักงาน มีการส่งเสริมการเรียนรู้ด้านต่างๆนอกเวลางานและกิจกรรมรวมกัน แต่ขาดความสร้างสรรค์ ต้องทำตามคำสั่งเท่านั้น
งานดี
ขึ้นอยู่กับหัวหน้างานแต่ละคน แต่การทำงานสร้างสรรค์ยาก ห้ามคิดนอกกรอบ ทำตามระบบเท่านั้น
เงินดี
ผลตอบแทนค่อนข้างสูง แต่ชั่วโมงทำงานก็สูงตามเนื้องาน ไม่มีOT ในช่วงงานด่วน เพราะฐานเงินเดือนเกิน
สังคมดี
เป็นระบบMenter ช่วยสอนประกบเป็นขั้นๆ แต่บางอย่างไม่ให้คิดเองเลย
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
3
เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5