ทำไมต้องร่วมงานกับ บริษัท ฮอสพิทอล แมเนจเม้นท์ เซอร์วิสเซส จำกัด? วัฒนธรรม การทำงาน และสังคม | YouSayHRSay
บริษัท ฮอสพิทอล แมเนจเม้นท์ เซอร์วิสเซส จำกัด
7
รีวิวจากพนักงาน
5
คะแนน
Dream Company
3 YOU SAY Flowers of hearts
วิเศษสุด
ทำไมต้องร่วมงานกับ บริษัท ฮอสพิทอล แมเนจเม้นท์ เซอร์วิสเซส จำกัด?
ทำไมต้องร่วมงานกับเรา
"ร่วมงานกับเราที่ HMS เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ 'สร้างคนที่มีจิตใจของผู้ให้' ของเครือพริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ เราไม่ได้เพียงแค่บริหารโรงพยาบาล แต่เรากำลังสร้างสังคมสุขภาพดีที่ยั่งยืนไปพร้อมกับคุณ"
ชีวิตดี
ชีวิตดี
"สมดุลชีวิตและงานที่ลงตัว สนับสนุนการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมสวัสดิการรักษาพยาบาลในเครือพริ้นซ์สำหรับคุณและครอบครัว เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีที่สุดของพนักงาน"
งานดี
งานดี
งาน"ร่วมสร้างความเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรม Healthcare กับองค์กรที่เติบโตอย่างมั่นคง เปิดโอกาสให้คุณได้ใช้ศักยภาพอย่างเต็มที่ในโปรเจกต์ที่ท้าทาย พร้อมยกระดับทักษะความเป็นมืออาชีพผ่านการทำงานที่เป็นระบบและเทคโนโลยีทันสมัย เพื่อส่งต่อการรักษาและบริการที่ดีที่สุดสู่สังคม"ที่มีคุณค่า ขับเคลื่อนด้วยพลังแห่งการให้
เงินดี
เงินดี
ผลตอบแทนที่คู่ควร พร้อมความมั่นคงในระยะยาว
สังคมดี
สังคมดี
ครอบครัวแห่งการให้มุ่งสร้่างสังคมสุขภาพดี
เสียงจากพนักงาน
ความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานที่นี่
เสียงจากพนักงาน
พิษณุวัชร จรรยาศรี
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลาร่วมงาน 13 ปี
เป็นองค์กรที่มีความน่าเชื่อถือและมั่นคงมากครับ
มาทำตั้งแต่เรียนปีจนตอนนี้ 13 ปี แล้วครับ
มาทำตั้งแต่เรียนปีจนตอนนี้ 13 ปี แล้วครับ
แกลเลอรี
เกี่ยวกับบริษัท
ภาพรวมบริษัท
เกี่ยวกับบริษัท
HMS เป็นบริษัทในเครือที่ทำหน้าที่เป็น "หน่วยงานกลาง" ในการบริหารจัดการและสนับสนุนการดำเนินงานของโรงพยาบาลในเครือทั้งหมด
บทบาทหลัก: ให้คำปรึกษาและวางระบบการบริหารจัดการโรงพยาบาล (Hospital Management) ทั้งด้านการแพทย์ การปฏิบัติงาน และการพัฒนาธุรกิจ (Business Development)
ลักษณะงาน: เป็นศูนย์กลางในก...
บทบาทหลัก: ให้คำปรึกษาและวางระบบการบริหารจัดการโรงพยาบาล (Hospital Management) ทั้งด้านการแพทย์ การปฏิบัติงาน และการพัฒนาธุรกิจ (Business Development)
ลักษณะงาน: เป็นศูนย์กลางในก...
วิสัยทัศน์
"มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรที่สร้างคนที่มีจิตใจของผู้ให้ เพื่อร่วมดูแลคน ชุมชน และสังคม ให้มีสุขภาพดีและมีความสุขอย่างยั่งยืน"
พันธกิจ
1. Care for People: ให้ความสำคัญกับการดูแลบุคลากร เพราะเชื่อว่า "คนที่มีความสุขะส่งต่อการรักษาที่ดีที่สุด"
2. Digital Innovation: นำเทคโนโลยีทันสมัย (HealthTech) มาใช้ในการบริหารจัดการโรงพยาบาล เพื่อประสิทธิภาพและความแม่นยำ
3. Community Focus: มุ่งขยายบริการทางการแพทย์ไปยังพื้นที่ที่ยังขาดแคลน (เม...
2. Digital Innovation: นำเทคโนโลยีทันสมัย (HealthTech) มาใช้ในการบริหารจัดการโรงพยาบาล เพื่อประสิทธิภาพและความแม่นยำ
3. Community Focus: มุ่งขยายบริการทางการแพทย์ไปยังพื้นที่ที่ยังขาดแคลน (เม...
จำนวนพนักงาน
100 - 299 คน
ประเภทธุรกิจ
ธุรกิจบริการ, สุขภาพ/โรงพยาบาล
ที่อยู่
เขตวัฒนา, กรุงเทพมหานคร
เว็บไซต์