
>1 ปี, อดีตพนักงาน
2.3
ชีวิตดี
2.3
งานดี
3.2
เงินดี
2.5
สังคมดี
2.2
“ รายได้ค่อนข้างดี แต่อาจต้องแลกกับเวลาส่วนตัว ”
แต่ละหน่วยงานค่อนข้างมีการแข่งขันกันสูง การจะเติบโตก้าวหน้าได้ขึ้นอยู่กับว่าสังกัดหน่วยงานไหน และ GM ของทีมเป็นใคร ผู้บริหารมีความคาดหวังในผลลัพธ์สูงมาก
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
4%
โบนัสต่อปี
2
เดือน
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
2/5
