ทำไมต้องร่วมงานกับ บริษัท เด็นโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด? วัฒนธรรม การทำงาน และสังคม | YouSayHRSay

รากฐานของการการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของเด็นโซ่คือการพัฒนาผ่านการทำงาน เราเชื่อว่าความท้าทายในการทำงานเป็นโอกาสที่ดีที่สุดสำหรับการพัฒนาและเราสนับสนุนการพัฒนาในระยะยาว โดยการมอบหมายงานในระดับสูงเพื่อเป็นการสร้างแรงจูงใจ เรายังเชื่ออีกว่าการติชมและสอนงานอย่างต่อเนื่องจำเป็นต่อการพัฒนางาน เรามีหลักสูตรการฝึกอบรมมากมายที่ถูกออกแบบเพื่อให้พนักงานมีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ที่ไม่สามารถหาได้จากการทำงาน

เด็นโซ่ให้ความสำคัญกับบุคลากรและเชื่อมั่นในการปฏิบัติที่เป็นธรรมต่อทุกคนทั่วโลก เราเชื่อว่าความคิดเห็นและผู้คนที่หลากหลายสามารถช่วยสร้างความสำเร็จในระยะยาวได้ แม้ว่าจะเป็นช่วงช่วงเวลาที่ยากลำบาก เรายึดมั่นการสร้างเสถียรภาพการจ้างงาน และส่งเสริมการจ้างงานระยะยาวให้กับพนักงานของเรา

แบ่งปันนโยบายและเป้าหมายขององค์กรกับพนักงานทุกคนเพื่อช่วยให้พวกเขาเข้าใจบทบาทของตัวเอง

ไม่ว่าคุณจะอยู่ในสายงานอาชีพใด เรามีประสบการณ์ที่ท้าทาย การฝึกอบรม และ โอกาสของการโยกย้ายตำแหน่งงานเพื่อช่วยให้คุณก้าวไปสู่การเป็นผู้นำหรือผู้เชี่ยวชาญในสาขาการทำงานของคุณได้