>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.0
ชีวิตดี
3.0
งานดี
2.7
เงินดี
2.0
สังคมดี
2.5
“ งานท้าทายความสามารถ ”
ปรุงปรุงเรื่องผลตอบแทน สวัสดิการ และการบริหารที่สามารถยอมรับให้คนไทยเสนอแนะได้บ้าง
ชีวิตดี
ดีในระดับปานกลาง
งานดี
มีเทคโนโลยีที่ดี แต่ไม่นำมาใช้ประโยชน์ให้คุ้มค่า
เงินดี
เดิมเคยให้ผลตอบแทนที่ดี แต่เมื่อเปลี่ยนผู้บริหาร ผลตอบแทนและสวัสดิการทุกอย่าง แทบถูกตัดออกหมดเลย
สังคมดี
พนักงานระดับล่างช่วยเหลือกันเอง เพราะระดับบริหารมีการเมืองแทรกค่อนข้างเยอะ จนเหมือนบริหารไม่เป็น
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
1/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
2%
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
1/5