ทุกคนที่ทำงานที่นี่เป็นกันเอง และผู้บริหารเข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่าย ทำให้พนักงาน กล้าบอกปัญหา กล้ามาปรึกษาในเรื่องที่ต้องการความช่วยเหลือ อีกทั้งบริษัทยังห่วงใย พนักงานทุกคน

เป็นมิตรและท้าทาย

งานออกมาคุณภาพดีเป็นประวัติดี ทำงานจริงๆไม่มีนั่งเสียเวลา ทุกคนจริงใจต่อกันและพร้อมเปิดอกคุยเพื่อร่วมกันแก้ปัญหา ผลตอบแทนดีสมกับการทุ่มเทให้กับการทำงาน

ซื้อใจลูกน้อง

เข้าไปแรกต้องปรับตัวเข้าสังคมหน่อยแต่ถ้าปรับแล้วชีวิตจะกระโดดไปอกขั้นเลย

เป็นการบริหารงานแบบครอบครัว มีความเป็นกันเองมากกว่าบริษัทอื่นที่เคยทำงานมา

เป็นสถานที่แรกที่ได้เริ่มทำงาน และรู้สึกขอบคุณ ที่ได้รับความรู้ รวมถึงแง่คิดและ สิ่งที่เราสนใจ อีกทั้งเงินเดือนก็ดี

ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ

Employee allows to work on assignments or jobs with their skills and allow communication at any level. Overall projects are scoped for time manner organized preliminary and stationary are organized with communication views or customer access invite of project management. ( Some make money or create continuity opportunities )

เพื่อนรวมงานเป็นกันเองมีความเป็นพี่น้อง

The company had a strong working culture and lead the technology innovation expected from customers' recognition and trust. Working with customer scopes than IT management but their customer expectations when there are met together create a single point of professional view. ( Negotiation requirements matching with current support and resources that passed day to month to years of progress solved each task until new requirements and approaches of new projects )

บรรยากาศน่าทำงาน และมีความมั่นคง

เพื่อนร่วมงานดีมาก

ในเรื่องงานมีการสอนที่ดี พนักงานใหม่จะมีการอบรมงานในส่วนงานที่ได้รับผิดชอบ ชัดเจน เช่นพนักงาน Softline ก็จะได้รับการอบรมในส่วนของ Basic Apparel ให้ พนักงานใหม่ทุกคนได้รู้ว่าใน 1 วันตั้งแต่เข้างานจนถึงเวลากลับบ้านเขาต้องทำอะไรบ้าง ทำให้งานเป็นระบบของตัวเองโดยอัตโนมัติ และมีหัวหน้าคอยนำทีมเพื่อความสำเร็จอีกที

ดี

ไม่มี