‌

Review Summary

5.0

Dream Company

3 YOU SAY Flower of hearts

Based on 5 employee reviews

Good Life

4.9

Good Work

4.9

Good Pay

4.3

Good Community

4.9

All Reviews from Employees

IT/Computer

>1 year, Current

"เป็นบริษัทที่คง Concept ในการทำงาน WFH และ Manage Life Style ให้กับตัวเองได้อย่างอิสระ เป็นบริษัทที่ใส่ใจบริษัทกับพนักงานมากๆครับ"มีความเป็นกันเองมากๆ เป็นบริษัทของคนรุ่นใหม่ครับไม่ Fix เกี่ยวกับ Culture ในรูปแบบก่อนๆของคนยุคก่อนๆ สนิทกันเหมือนเป็นเพื่อนสนิทในวัยมัธยมแต่ยังคงทำงานแบบมืออาชีพ

Good Lifeบริษัทของเราให้อิสระในการใช้ชีวิตมากๆเลยครับ ด้วยความที่ว่าบริษัทให้ Space ในการทำ Work Online สามารถทำให้ Manage เวลาจัดการตัวเองได้

Good Workบริษัทให้ความสำคัญกับทุกคน และไม่ปิดกั้นเกี่ยวกับการนำเสนอผลงานต่างๆ ให้พื้นที่ได้แสดงSkill อย่างเต็มที่

Good Communityทุกคนสามารถสนิทโดยที่การทำงานยังคงมีความเป็นมืออาชีพ เหมือนการทำงานแบบ Sport Team ผมเชื่อว่าสังคมที่ดีในการทำงานในบริษัท จะส่งผลที่ดีมากในประสิทธิภาพในการทำงาน

Good Life

5.0

Vacation LeaveEasiest to take a leave at work

Supports the development of employees' quality of life5/5

Supports the development of vision and personal lifestyle5/5

Working hours per day8

Good Work

5.0

Challenge 5/5

Opportunity to perform important tasks5/5

Encourages professionalism5/5

Standard management practice5/5

Good Pay

5.0

Salary increaseMore than 10%

Bonus per year2

Perks and benefits satisfaction5/5

Pay levelGroup of companies with high salaries

Good Community

5.0

Workplace community5/5

PoliticsLowest

Colleagues5/5

Supervision by superiors5/5

July 17, 2026

Top Level Executive

>1 year, Current

"เป็นองค์กรที่อุดมไปด้วยคนเก่งและรับผิดชอบต่อการทำงานสูง ทำงานแบบ Hybrid Work "

Good Life

5.0

Vacation LeaveEasiest to take a leave at work

Supports the development of employees' quality of life5/5

Supports the development of vision and personal lifestyle5/5

Working hours per day8

Good Work

5.0

Challenge 5/5

Opportunity to perform important tasks5/5

Encourages professionalism5/5

Standard management practice5/5

Good Pay

5.0

Salary increaseMore than 10%

Bonus per yearNo bonus

Perks and benefits satisfaction5/5

Pay levelGroup of companies with high salaries

Good Community

5.0

Workplace community5/5

PoliticsLowest

Colleagues5/5

Supervision by superiors5/5

July 15, 2026

Human Resources

>1 year, Current

"สิ่งที่ทำให้ “อยากอยู่ต่อ” คือสังคมการทำงาน ถึงจะเป็น Remote แต่ก็ยังรู้สึกเป็นทีม มี Engagement Survey ทุกไตรมาส และมีกิจกรรมที่ช่วยเชื่อมความสัมพันธ์อย่างต่อเนื่อง"

Good Lifeสิ่งที่ทำให้ที่นี่แตกต่าง ไม่ใช่แค่การทำงานจากที่ไหนก็ได้… คือ “วัฒนธรรมการทำงาน” ที่ทำให้ Remote Work มีประสิทธิภาพจริง

Good Workที่นี่ให้ อิสระ (Freedom) ในการทำงานสูง คุณสามารถบริหารเวลาและวิธีการทำงานได้เอง แต่ในขณะเดียวกันก็มีความคาดหวังเรื่อง Responsibility ที่ชัดเจน ทำให้ทุกคนมี Ownership กับงานจริง ๆ

Good Payวัดกันที่ผลงาน ไม่ใช่เวลานั่งทำงาน ทำให้คนที่ตั้งใจและสร้างผลลัพธ์ มีโอกาสเติบโตได้เร็ว โดยไม่ติดข้อจำกัดเรื่องอายุงาน

Good Communityแม้จะทำงานกันคนละที่ แต่เรื่อง Collaboration ทำได้ดีมาก มีทั้งเครื่องมือ ระบบ และวัฒนธรรมที่เปิดให้ทุกคนแสดงความคิดเห็นได้เต็มที่ รวมถึงการ Feedback กันตรงไปตรงมา ทำให้การทำงานโปร่งใส และพัฒนาได้เร็ว

Good Life

5.0

Vacation LeaveEasiest to take a leave at work

Supports the development of employees' quality of life5/5

Supports the development of vision and personal lifestyle5/5

Working hours per day8

Good Work

4.7

Challenge 5/5

Opportunity to perform important tasks5/5

Encourages professionalism5/5

Standard management practice4/5

Good Pay

4.0

Salary increase5%

Bonus per yearNo bonus

Perks and benefits satisfaction4/5

Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries

Good Community

4.7

Workplace community4/5

PoliticsLowest

Colleagues5/5

Supervision by superiors5/5

July 15, 2026

Economist

>1 year, Current

"เหมาะกับคนที่ชอบความท้าทาย เรียนรู้แบบก้าวกระโดดจากการลงมือทำจริง และมีอิสระในการคิด ตัดสินใจ และออกแบบวิธีการทำงานในระดับหนึ่ง"

Good Life

5.0

Vacation LeaveEasiest to take a leave at work

Supports the development of employees' quality of life5/5

Supports the development of vision and personal lifestyle5/5

Working hours per day9

Good Work

4.7

Challenge 5/5

Opportunity to perform important tasks5/5

Encourages professionalism5/5

Standard management practice4/5

Good Pay

3.0

Salary increaseMore than 10%

Bonus per yearNo bonus

Perks and benefits satisfaction3/5

Pay levelGroup of companies with average salaries

Good Community

4.7

Workplace community5/5

PoliticsLowest

Colleagues5/5

Supervision by superiors4/5

July 15, 2026

<1 year, Current

"ที่นี่ให้ความสำคัญกับคนพอ ๆ กับ Performance มีสวัสดิการที่ใส่ใจทั้งสุขภาพกายและสุขภาพใจ โดยมีงบให้เบิกได้ 10,000 บาทต่อปี สำหรับคอร์สหรือกิจกรรมที่ช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิต ถือเป็นองค์กรที่เข้าใจคนทำงานยุคนี้มาก ๆ ค่ะ"บรรยากาศการทำงานเปิดกว้าง ได้กล้าคิด กล้าลอง และเรียนรู้อะไรใหม่ ๆ อยู่ตลอด แม้จะเป็นการทำงานแบบ WFH แต่ทุกคนก็ยังรับผิดชอบงานของตัวเองเต็มที่ มีการสื่อสารและช่วยเหลือกันตลอด ทำให้การทำงานยังมีประสิทธิภาพมาก อีกอย่างที่ชอบคือวัฒนธรรมการ Feedback ที่ตรงไปตรงมา ทำให้ได้พัฒนาตัวเองเร็วขึ้น และได้เห็นมุมมองใหม่ ๆ ในการทำงานเสมอค่ะ

Good Lifeเป็น WFH สามารถทำได้ทุกที่เลยค่ะ มีเวลา

Good Life

4.6

Vacation LeaveEasy to take a leave at work

Supports the development of employees' quality of life5/5

Supports the development of vision and personal lifestyle5/5

Working hours per day8

Good Work

5.0

Challenge 5/5

Opportunity to perform important tasks5/5

Encourages professionalism5/5

Standard management practice5/5

Good Pay

4.5

Salary increaseMore than 10%

Bonus per yearNo bonus

Perks and benefits satisfaction5/5

Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries

Good Community

5.0

Workplace community5/5

PoliticsLowest

Colleagues5/5

Supervision by superiors5/5

June 11, 2026

บริษัท โซลเอ็น คอร์ปอเรชัน จำกัด