Zen Corporation Group PCL — Employee Reviews
11 reviews · Overall rating: 4.5/5
- สวัสดิการดี มีโอากาสก้าวหน้าสูง
- บรรยากาศการทำงานค่อนข้างตึงเครียด ส่วนใหญ่ต้องพึ่งตัวเอง ถ้าทำงานพลาดมีผลกับการประเมินสูง
Zen Corporation Group PCL
Review Summary
4.5
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
Good Life
4.2
Good Work
4.2
Good Pay
3.4
Good Community
3.4
AI SummaryPositive work environment with supportive colleagues.
This AI-generated summary provides helpful perspective.
All Reviews from Employees
Customer Services
>1 year, Current"เป็นบริษัทที่ผลักดันพนักงานอยู่เสมอ เพื่อให้พัฒนาตัวเอง"
Good Life
3.3
Vacation LeaveEasy to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life2/5
Supports the development of vision and personal lifestyle4/5
Working hours per day8
Good Work
4.2
Challenge 4/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism4/5
Standard management practice4/5
Good Pay
3.5
Salary increase5%
Bonus per yearNo bonus
Perks and benefits satisfaction3/5
Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries
Good Community
4.0
Workplace community4/5
PoliticsLow
Colleagues5/5
Supervision by superiors3/5
January 12, 2026
Administration
>1 year, former"สวัสดิการดี มีโอากาสก้าวหน้าสูง"บรรยากาศการทำงานค่อนข้างตึงเครียด ส่วนใหญ่ต้องพึ่งตัวเอง ถ้าทำงานพลาดมีผลกับการประเมินสูง
Good Lifeค่อนข้างดี
Good Workงานท้าทายความสามารถ การแก้ปัญหา และการเรียนรู้
Good Payสวัสดีการดีมาก เมื่อเทียบกับบริษัทอื่นๆที่เคยทำงานมา
Good Communityช่วยเหลือตัวเองให้มากที่สุด
Good Life
4.6
Vacation LeaveEasy to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle5/5
Working hours per day8
Good Work
4.7
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice4/5
Good Pay
5.0
Salary increase10%
Bonus per year2
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with high salaries
Good Community
3.0
Workplace community3/5
PoliticsNeutral
Colleagues4/5
Supervision by superiors2/5
April 28, 2025
IT/Computer
>1 year, Current"หัวหน้างานดี เพื่อนร่วมงานน่ารัก"นโยบายเปลี่ยนบ่อย วิธีการทำงานก็เลยต้องเปลี่ยนตาม
Good Life
4.0
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle4/5
Working hours per day8
Good Work
3.2
Challenge 4/5
Opportunity to perform important tasks3/5
Encourages professionalism3/5
Standard management practice3/5
Good Pay
3.0
Salary increase5%
Bonus per yearLess than 1 month
Perks and benefits satisfaction3/5
Pay levelGroup of companies with average salaries
Good Community
3.0
Workplace community3/5
PoliticsHigh
Colleagues3/5
Supervision by superiors4/5
January 6, 2023
>1 year, Current
"งานหนักนิดหน่อยแต่สนุก"
Good Lifeพนักงานในร้านน่ารัก
Good Life
4.0
Vacation LeaveEasy to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle4/5
Working hours per day8
Good Work
4.0
Challenge 4/5
Opportunity to perform important tasks4/5
Encourages professionalism4/5
Standard management practice4/5
Good Pay
3.0
Salary increase5%
Bonus per year3
Perks and benefits satisfaction3/5
Pay levelGroup of companies with average salaries
Good Community
4.0
Workplace community4/5
PoliticsLow
Colleagues4/5
Supervision by superiors4/5
April 12, 2022
Production/Manufacturing
>1 year, formerGood Life
5.0
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle5/5
Working hours per day8
Good Work
5.0
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice5/5
Good Pay
4.0
Salary increase1%
Bonus per yearNo bonus
Perks and benefits satisfaction4/5
Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries
Good Community
4.0
Workplace community5/5
PoliticsHighest
Colleagues5/5
Supervision by superiors5/5
June 17, 2020
Showing 1 - 5 of 11 Results
Showing 1 - 5 of 11 Results