YouSay HRSay Logo

Umetoku Thailand Co., Ltd.


Umetoku Thailand Co., Ltd.Employee Reviews

2 reviews · Overall rating: 5/5

  • องค์กรที่น่ารัก
  • ให้ความร่วมมือดีทั้งคนในและต่างประเทศ

Review Summary

5.0
Based on 2 employee reviews
Good Life
4.1
Good Work
4.5
Good Pay
4.2
Good Community
4.0

All Reviews from Employees


Accounting

>1 year, Current
"องค์กรที่น่ารัก"ให้ความร่วมมือดีทั้งคนในและต่างประเทศ

Good Lifeดี

Good Life

4.3
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle4/5
Working hours per day8

Good Work

4.0
Challenge 3/5
Opportunity to perform important tasks4/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice4/5

Good Pay

4.5
Salary increase3%
Bonus per year3
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries

Good Community

4.5
Workplace community4/5
PoliticsLow
Colleagues5/5
Supervision by superiors5/5
March 23, 2026

Sales

>1 year, Current
"การทำงานเป็นทีม การแข่งขันสูง เน้นสร้างผลงานขึ้นไป แต่ไม่มีการทำลายล้างกันเอง"หากคุณเป็นประเภท "งานอะไรก็ทำๆไป ขอให้บริษัทรับไว้ก่อน" โปรดอย่าส่งใบสมัคร มันเสียเวลา และโอกาศ ของคนที่ตั้งใจทำงานอย่างจริงจัง. ที่นี้ไม่ใช่ครอบครัว ที่นี้ทำงานกันอย่างมืออาชีพ

Good Communityเป็นสถานที่มากไปด้วยผู้มีความสามารถ และประสบการณ์ทำงานที่หลากหลาย แต่มีระบบการจัดการร่วมกันที่ดีมาก จึงมีการแข่งขันภายในที่สูงอยู่ตลอดเวลา.

Good Life

4.0
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle4/5
Working hours per day8

Good Work

5.0
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice5/5

Good Pay

4.0
Salary increase4%
Bonus per year3
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with average salaries

Good Community

3.5
Workplace community5/5
PoliticsHighest
Colleagues3/5
Supervision by superiors5/5
June 24, 2024