YouSay HRSay Logo

Toyota Pen Nueng Co., Ltd.


Toyota Pen Nueng Co., Ltd.Employee Reviews

2 reviews · Overall rating: 4.5/5

  • ให้โอกาส ทุกสถานการณ์

Review Summary

4.5
Based on 2 employee reviews
Good Life
4.0
Good Work
4.6
Good Pay
3.0
Good Community
3.3

All Reviews from Employees


Sales

>1 year, former
"ถ้าลดแรงกดดันลง เข้าใจ รับฟังลูกน้องมากกว่านี้จะดีมาก"ชอบคุณที่ให้โอกาสได้ทำงาน และหาประสบการณ์ดีๆที่นั่น

Good Lifeถ้ารักลูกน้อง เอาใจลูกน้อง ไม่กดดันเกินไป เข้าใจเห็นใจรับฟังลูกน้องบ้างคงจะดีมสกกว่านี้
Good Workบริษัทดี สต็อครถเยอะ มีแนวทางการทำงานจัดเจน แต่แรงกดดันค่อนข้างสูง
Good Payบริษัทใหญ่โต การทำงานการวางแผนดีมีระบบ แต่แรงกดดันสูงมาก
Good Communityดีปานกลาง แต่แรงกดดันสูงเกินไป

Good Life

3.6
Vacation LeaveMedium difficulty to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle3/5
Working hours per day10

Good Work

4.7
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks4/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice5/5

Good Pay

2.5
Salary increaseNo salary increase
Bonus per yearNo bonus
Perks and benefits satisfaction1/5
Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries

Good Community

3.5
Workplace community3/5
PoliticsLow
Colleagues3/5
Supervision by superiors4/5
February 11, 2023

Purchasing

>1 year, Current
"ให้โอกาส ทุกสถานการณ์"

Good Lifeอบอุ่น เป็นกันเองเหมือนคนในครอบครัว
Good Payเงินดีเฉพาะบ้างแผนก

Good Life

4.3
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle4/5
Working hours per day8

Good Work

4.5
Challenge 4/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice4/5

Good Pay

3.5
Salary increase1%
Bonus per yearNo bonus
Perks and benefits satisfaction3/5
Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries

Good Community

3.2
Workplace community4/5
PoliticsHighest
Colleagues5/5
Supervision by superiors3/5
June 20, 2022