Thai Health Promotion Foundation (ThaiHealth) — Employee Reviews
6 reviews · Overall rating: 4.5/5
- สวัสดิการดีมาก
Thai Health Promotion Foundation (ThaiHealth)
Review Summary
4.5
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
Good Life
4.3
Good Work
4.0
Good Pay
4.1
Good Community
3.5
AI SummaryStrong support for employee well-being and work-life balance.
This AI-generated summary provides helpful perspective.
All Reviews from Employees
Finance
<1 year, former"บรรยากาศดีเลิกงานไว"
Good Life
5.0
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle5/5
Working hours per day8
Good Work
5.0
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice5/5
Good Pay
4.5
Salary increaseNo salary increase
Bonus per yearNo bonus
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries
Good Community
3.5
Workplace community5/5
PoliticsHighest
Colleagues5/5
Supervision by superiors3/5
January 15, 2026
Administration
>1 year, Current"งานมีความท้าทาย มีความกึ่งราชการ สวัสดิการดีสำหรับคนมีครอบครัว เพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ดี ไม่มีโบนัส"
Good Life
4.6
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle4/5
Working hours per day9
Good Work
3.2
Challenge 3/5
Opportunity to perform important tasks3/5
Encourages professionalism3/5
Standard management practice4/5
Good Pay
3.5
Salary increase3%
Bonus per yearNo bonus
Perks and benefits satisfaction4/5
Pay levelGroup of companies with average salaries
Good Community
3.2
Workplace community3/5
PoliticsHigh
Colleagues4/5
Supervision by superiors4/5
October 30, 2025
Administration
>1 year, Current"เป็นหน่วยงานของรัฐที่ไม่ใช่ราชการ เป็นเจ้าหน้าที่รัฐ ไม่ใช่ข้าราชการ โครงสร้างเงินเดือนดีกว่าหน่วยงานราชการ สวัสดิการมีโครงการของตนเอง/บริหารจัดการเองไม่ขึ้นกับกระทรวง/ทบวง/กรม สังคมค่อนข้างดี หัวหน้า/เพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ดี อยู่ที่ว่าทำงานกับสำนัก/ฝ่ายใด "
Good Lifeมีความยืดหยุ่นในการทำงาน ทำงานที่บ้านสลับกับเข้าออฟฟิศได้ ประชุมออนไลน์ได้ ไม่บันทึกเวลาเข้า-ออกงาน เน้นให้ได้ผลลัพธ์/ผลผลิตของงานตามหน้าที่ภายในระยะเวลาที่กำหนด มองที่ผลของงานเป็นหลัก
Good Workโดยรวมงานมีความเป็น routine ค่อนข้างมาก ความท้าทายของงานขึ้นอยู่กับประเด็นที่ทำ หรือขึ้นอยู่กับสำนัก/ฝ่ายที่อยู่ หัวหน้า/ผู้บริหารส่วนใหญ่เป็นคนเก่ง สามารถเรียนรู้งานจากหัวหน้าได้
Good Payเป็นหน่วยงานรัฐที่มีอัตราเงินเดือนค่อนข้างสูง (ที่ไม่ใช่ข้าราชการ) สวัสดิการเป็นลักษณะแพ็จเกจให้เลือกว่าจะเบิกให้พ่อแม่/ครอบครัวได้ สนับสนุนค่าโทรศัพท์รายเดือน ค่าออกกำลังกาย ค่าทันตกรรมรวมอยู่ในการเบิกค่ารักษาพยาบาล เบิกค่ารถสำหรับการประชุมนอกสถานที่ได้
Good Communityมีหลายสำนัก / ฝ่าย สังคมก็มีความแตกต่างกัน ในภาพรวมถือว่าสังคมดี
Good Life
4.0
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle3/5
Working hours per day8
Good Work
4.0
Challenge 4/5
Opportunity to perform important tasks4/5
Encourages professionalism4/5
Standard management practice4/5
Good Pay
4.0
Salary increase7%
Bonus per yearNo bonus
Perks and benefits satisfaction4/5
Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries
Good Community
3.7
Workplace community4/5
PoliticsNeutral
Colleagues4/5
Supervision by superiors4/5
March 24, 2025
Human Resources
>1 year, Current"หากต้องการทำงานที่มีสมดุลในการใช้ชีวิต สสส. ถือเป็นตัวเลือกหนึ่งที่น่าสนใจ"
Good Lifeหากต้องการชีวิตการทำงานที่มีความสมดุล ที่นี้สามารถตอบโจทย์ชีวิตการทำงาน รวมไปถึงสวัสดิการที่ทางองค์กรมีให้ที่ตอบโจทย์กับการใช้ชีวิตในปัจจุบัน
Good Payการขึ้นเงินเดือนขึ้นอยู่กับ Performance ของตนเอง % ที่ได้รับจะสอดคล้องกับผลประเมินที่ได้มา โดยเฉลี่ยแล้วถือว่าอยู่ในเกณฑ์ที่สูงเมื่อเทียบกับหน่วยงานในลักษณะเดียวกัน
Good Communityสังคมในการทำงานจะดีหรือไม่ดี อยู่ที่ตัวเองในการเลือกที่จะเข้าไปอยู่ในสังคมนั้น ปัญหามีทุกที่ อยู่ที่ว่าจะเอาตัวเองเข้าไปอยู่ในส่วนไหน สสส. ก็เป็นเหมือนกับหน่วยงานอื่นๆทั่วๆไปที่มีทั้งสังคมการทำงานที่น่าอยู่น่าทำงาน หรือ บางส่วนไม่น่าอยู่และไม่น่าทำงาน
Good Life
4.6
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle4/5
Working hours per day8
Good Work
4.5
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism4/5
Standard management practice4/5
Good Pay
5.0
Salary increase8%
Bonus per yearNo bonus
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with high salaries
Good Community
4.2
Workplace community5/5
PoliticsNeutral
Colleagues5/5
Supervision by superiors4/5
March 8, 2024
Accounting
>1 year, Current"สวัสดิการดีมาก"
Good Lifeสวัสดิการดีมาก
Good Life
5.0
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle5/5
Working hours per day8
Good Work
4.5
Challenge 4/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice4/5
Good Pay
5.0
Salary increase8%
Bonus per yearNo bonus
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with high salaries
Good Community
4.5
Workplace community5/5
PoliticsLow
Colleagues5/5
Supervision by superiors4/5
January 29, 2024
Showing 1 - 5 of 6 Results
Showing 1 - 5 of 6 Results