YouSay HRSay Logo

Takahashi Spring (Thailand) Co., Ltd.


Takahashi Spring (Thailand) Co., Ltd.Employee Reviews

4 reviews · Overall rating: 3.5/5

  • สวัสดิการกลางๆ แต่ความท้าทายในเรื่องระบบคุณภาพสูง
  • บรรยากาศในโรงงานสะอาดและเย็นสบายเพราะเป็นระบบปรับอากาศแอร์80%เกือบทุกแผนก

Review Summary

3.5

Dream Company

Flower of Hearts 1

1 YOU SAY Flower of hearts

Based on 4 employee reviews
Good Life
2.5
Good Work
2.6
Good Pay
2.5
Good Community
3.6

All Reviews from Employees


Production/Manufacturing

>1 year, Current
"ดีเข้าใจระบบ IATF ได้ลึกซึ้ง"กลางไม่เลว

Good Life

3.0
Vacation LeaveEasy to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life2/5
Supports the development of vision and personal lifestyle3/5
Working hours per day8

Good Work

2.2
Challenge 2/5
Opportunity to perform important tasks2/5
Encourages professionalism2/5
Standard management practice3/5

Good Pay

2.5
Salary increase3%
Bonus per year1
Perks and benefits satisfaction3/5
Pay levelGroup of companies with slightly lower-than-average salaries

Good Community

4.0
Workplace community4/5
PoliticsLow
Colleagues4/5
Supervision by superiors4/5
October 7, 2024

Production/Manufacturing

>1 year, Current
"สวัสดิการกลางๆ แต่ความท้าทายในเรื่องระบบคุณภาพสูง"บรรยากาศในโรงงานสะอาดและเย็นสบายเพราะเป็นระบบปรับอากาศแอร์80%เกือบทุกแผนก

Good Lifeค่อนข้างต่ำแต่งานไม่หนักโรงงานเป็นระบบแอร์80%เกือบทุกแผนกเย็น
Good Workค่อนข้างเป็นระบบแต่ไม่ทันสมัยคือใช้รูปแบบโบราญในการบริหารงาน เข้นไม่มี ERP ในการจัดการวางแผนและทำระะบบการผลิตแบบ Jus in time หรือระบบ OEE แบบดั้งเดิมที่ต้องใช้ระบบการคีย์ข้อมูลย้อนหลังไม่ทันต่อเหตุการณ์
Good Payค่อนข้างน้อยโดยเหมารวมไม่นับความรับผิดชอบที่ต้องแบกรับภาระมากเช่นหัวหน้างานหรือผู้จัดการบางคนรับผิดชอบน้อยดูแลแผนกต่างๆแต่ได้รับโบนัสมากกว่าผู้จัดการที่รับภาระมากกว่าสิบเท่าเกือบหมดทุกโรงงานอย่างนี้เป็นต้น
Good Communityเพื่อนร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชาดี

Good Life

2.0
Vacation LeaveEasy to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life1/5
Supports the development of vision and personal lifestyle1/5
Working hours per day8

Good Work

3.2
Challenge 2/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism3/5
Standard management practice3/5

Good Pay

2.5
Salary increase3%
Bonus per year2
Perks and benefits satisfaction3/5
Pay levelGroup of companies with slightly lower-than-average salaries

Good Community

4.0
Workplace community5/5
PoliticsHigh
Colleagues5/5
Supervision by superiors4/5
July 3, 2023

Production/Manufacturing

>1 year, Current
"สวัสดิการดีปานกลาง"บรรยากาศสะอาดน่าอยู่

Good Life

2.6
Vacation LeaveEasy to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life1/5
Supports the development of vision and personal lifestyle3/5
Working hours per day8

Good Work

3.0
Challenge 4/5
Opportunity to perform important tasks3/5
Encourages professionalism2/5
Standard management practice3/5

Good Pay

2.5
Salary increase5%
Bonus per year2
Perks and benefits satisfaction3/5
Pay levelGroup of companies with slightly lower-than-average salaries

Good Community

3.5
Workplace community4/5
PoliticsHigh
Colleagues4/5
Supervision by superiors4/5
June 23, 2023

Production/Manufacturing

>1 year, Current
"สวัสดิการพนักงานประจำปานกลางไม่ดีไม่เลวจนเกินไป"บรรยากาศขาดพื้นที่พักพ่อนในตอนเที่ยงทำให้พนักงานต้องนอนตามพื้นแต่พื้นสะอาดมากเพราะการทำ 5สค่อนข้างดีมาก

Good Lifeค่อนข้างต่ำ
Good Workต้องเพิ่มเรื่องการให้ความรู้เพิ่มเติมแก่พนักงานที่มีอายุงานมากกว่า5ปีขึ้นไปซึ่งมีมากกว่า30%
Good Payเรื่องการจ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำและงด โอทีบ่อย
Good Communityแลดูกลางๆไม่ดีไม่ร้าย

Good Life

2.6
Vacation LeaveEasy to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life2/5
Supports the development of vision and personal lifestyle2/5
Working hours per day9

Good Work

2.2
Challenge 4/5
Opportunity to perform important tasks2/5
Encourages professionalism2/5
Standard management practice1/5

Good Pay

2.5
Salary increase3%
Bonus per year2
Perks and benefits satisfaction3/5
Pay levelGroup of companies with slightly lower-than-average salaries

Good Community

3.0
Workplace community3/5
PoliticsHigh
Colleagues3/5
Supervision by superiors4/5
May 19, 2023