PetroApp Co., Ltd. — Employee Reviews
2 reviews · Overall rating: 5/5
PetroApp Co., Ltd.
Review Summary
5.0
Good Life
4.0
Good Work
4.2
Good Pay
4.0
Good Community
4.5
All Reviews from Employees
<1 year, Current
"ทุกอย่างดีหมดเลย เสียดายที่มีเวลาได้เรียนรู้งานน้อยไปหน่อย "
Good Lifeเพื่อนร่วมงานดีมากๆ บรรยากาศในการทำงานก็ดีมาก เลิกงานตรงเวลากลับถึงห้องไม่ต้องคิดมากเรื่องงานอีก
Good Workงานดี สังคมดี บรรยากาศดี
Good Life
4.0
Vacation LeaveEasy to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle4/5
Working hours per day8
Good Work
4.2
Challenge 4/5
Opportunity to perform important tasks4/5
Encourages professionalism4/5
Standard management practice5/5
Good Pay
4.0
Salary increase2%
Bonus per yearNo bonus
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with average salaries
Good Community
4.5
Workplace community5/5
PoliticsNeutral
Colleagues5/5
Supervision by superiors5/5
July 15, 2026
Human Resources
<1 year, Current"เป็นบริษัทที่ให้โอกาส และพร้อมให้เราเติบโตไปพร้อมกับบริษัท"มีกิจกรรมทำร่วมกันตลอด ในเทศกาลต่างๆ ได้ร่วมแชร์ไอเดียและทำงานร่วมกันแบบใกล้ชิด บอสใจดี หัวหน้างานใส่ใจคนในทีม เพื่อนร่วมงานให้ความช่วยเหลือให้คำแนะนำกันตลอด ทีมกำลังขยาย แต่ก็ยังยินดีที่จะจับมือพากันเดินไป
Good Lifeสุขภาพจิตดี ทุกคนช่วยเหลือกัน การทำงานค่อนข้างยืดดหยุ่น
Good Workเปิดโอกาสให้แสดงความสามารถอย่างเต็มที่ ไม่เกี่ยงอายุงาน
Good Payเงินเดือนตอบโจทย์ตามประสบการณ์ สวัสดิการดี ซัพพอร์ตพนักงานสุดๆ
Good Communityสังคมน่ารัก ทุกคนรู้จักกันหมด
Good Life
4.0
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle4/5
Working hours per day8
Good Work
4.7
Challenge 4/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice5/5
Good Pay
5.0
Salary increase3%
Bonus per yearNo bonus
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with high salaries
Good Community
4.0
Workplace community5/5
PoliticsHighest
Colleagues5/5
Supervision by superiors5/5
March 30, 2026