YouSay HRSay Logo

Maxima Studio Co.,Ltd


Maxima Studio Co.,LtdEmployee Reviews

2 reviews · Overall rating: 5/5

  • สังคมดี เจ้านายดี แต่เงินเดือนไม่ตอบโจทย์
  • เจ้านายเข้าใจลูกน้อง เอาใจใส่ แต่เงินเดือนถ้าใครต้องการแบบเพิ่มขึ้นทุกปีที่นี่อาจไม่ตอบโจทย์

Review Summary

5.0
Based on 2 employee reviews
Good Life
4.6
Good Work
4.2
Good Pay
3.2
Good Community
4.6

All Reviews from Employees


Advertising / PR / Communications Arts

>1 year, Current
"ดีมากๆ"งานดีโอกาสเยอะ

Good Lifeดีมาก

Good Life

4.3
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle4/5
Working hours per day8

Good Work

4.2
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks4/5
Encourages professionalism4/5
Standard management practice4/5

Good Pay

3.5
Salary increase5%
Bonus per yearNo bonus
Perks and benefits satisfaction3/5
Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries

Good Community

4.2
Workplace community5/5
PoliticsLow
Colleagues4/5
Supervision by superiors4/5
August 19, 2023

Advertising / PR / Communications Arts

>1 year, former
"สังคมดี เจ้านายดี แต่เงินเดือนไม่ตอบโจทย์"เจ้านายเข้าใจลูกน้อง เอาใจใส่ แต่เงินเดือนถ้าใครต้องการแบบเพิ่มขึ้นทุกปีที่นี่อาจไม่ตอบโจทย์

Good Lifeเจ้านายดีมากกก เพื่อนดีมากกก
Good Workงานมีมาตลอด แต่รูปแบบไม่ได้แตกต่างกันมาก
Good Payเงินเดือนขึ้นบ้างไม่ขึ้นบ้าง พอๆกับโบนัส
Good Communityสังคมดีมาก

Good Life

5.0
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle5/5
Working hours per day8

Good Work

4.2
Challenge 4/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice3/5

Good Pay

3.0
Salary increase3%
Bonus per yearLess than 1 month
Perks and benefits satisfaction3/5
Pay levelGroup of companies with average salaries

Good Community

5.0
Workplace community5/5
PoliticsLowest
Colleagues5/5
Supervision by superiors5/5
May 30, 2022