YouSay HRSay Logo

JAC International Recruitment Ltd.


JAC International Recruitment Ltd.Employee Reviews

2 reviews · Overall rating: 4.5/5

  • เงินดี สวัสดิการดี Work Life Balance เยี่ยม

Review Summary

4.5
Based on 2 employee reviews
Good Life
4.1
Good Work
4.0
Good Pay
3.2
Good Community
3.5

All Reviews from Employees


Sales

>1 year, Current
"เงินดี สวัสดิการดี Work Life Balance เยี่ยม"

Good Lifeเป็นบริษัทที่ Work Life Balance ดีมาก อนุมัติการลาได้ทันที ไม่มีคำถาม ไม่มีการทำงานนอกเวลางาน แต่ต้องรับผิดชอบหน้าที่ของตัวเองหากจำเป็น
Good Workงานโดยรวมดี แต่ไม่ได้ Highly Competitve กับตลาดภาพรวม
Good Payผลตอบแทนโดยรวมสูงกว่าบริษัททั่วไป มีเงินพิเศษสำหรับ Top Performer สวัสดิการโดยรวมให้ดีกว่าบริษัทอื่นๆในธุรกิจเดียวกัน (Provident Fund, OPD, ค่าทำฟัน)
Good Communityสังคมโดยรวมดี

Good Life

3.6
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle3/5
Working hours per day8

Good Work

3.5
Challenge 4/5
Opportunity to perform important tasks4/5
Encourages professionalism3/5
Standard management practice3/5

Good Pay

4.0
Salary increase6%
Bonus per yearNo bonus
Perks and benefits satisfaction4/5
Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries

Good Community

3.2
Workplace community4/5
PoliticsNeutral
Colleagues3/5
Supervision by superiors3/5
November 25, 2022

Sales

<1 year, former

Good Life

4.6
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle5/5
Working hours per day8

Good Work

4.5
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice3/5

Good Pay

2.5
Salary increaseNo salary increase
Bonus per yearNo bonus
Perks and benefits satisfaction3/5
Pay levelGroup of companies with slightly lower-than-average salaries

Good Community

3.7
Workplace community4/5
PoliticsHigh
Colleagues4/5
Supervision by superiors5/5
September 13, 2019