YouSay HRSay Logo

International Cooling Solutions (Thailand) Co.,Ltd


International Cooling Solutions (Thailand) Co.,LtdEmployee Reviews

1 reviews · Overall rating: 5/5

  • การเป็นสุดยอดของความเป็นผู้นำ นั้นยาก แต่การรักษา ความเป็นผู้นำนั้น ยากกว่า นวัตกรรมฯ นำความรู้ สู่อนาคต
  • การเป็นสุดยอดของความเป็นผู้นำ นั้นยาก แต่การรักษา ความเป็นผู้นำนั้น ยากกว่า นวัตกรรมฯ นำความรู้ สู่อนาคต นวัตกรรมใหม่ๆ ความรู้ใหม่ๆ ต้องไม่เบียดเบียนทำราย สังคมเมือง สังคมชนบท วิถีเกษตรกรรม ( ระบบนิเวศต่อพืช และ สัตว์ และ โลกใบนี้

Review Summary

5.0
Based on 1 employee reviews
Good Life
4.0
Good Work
4.5
Good Pay
5.0
Good Community
4.2

All Reviews from Employees


Engineering

>1 year, Current
"การเป็นสุดยอดของความเป็นผู้นำ นั้นยาก แต่การรักษา ความเป็นผู้นำนั้น ยากกว่า นวัตกรรมฯ นำความรู้ สู่อนาคต "การเป็นสุดยอดของความเป็นผู้นำ นั้นยาก แต่การรักษา ความเป็นผู้นำนั้น ยากกว่า นวัตกรรมฯ นำความรู้ สู่อนาคต นวัตกรรมใหม่ๆ ความรู้ใหม่ๆ ต้องไม่เบียดเบียนทำราย สังคมเมือง สังคมชนบท วิถีเกษตรกรรม ( ระบบนิเวศต่อพืช และ สัตว์ และ โลกใบนี้

Good Lifeสังคมการทำงานต้องไม่เห็นแก่ตัว ต้องไม่อิจฉาริษยา วางตัวเป็นผู้นำ ต่อหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย และ ช่วยเหลือรับผิดชอบการทำงาน ต่อทีมงาน ต่อกลุ่ม งาน ต่อแผนกของตน อย่างเต็มกำลัง
Good Payผลิตภัณฑ์ และ ผลผลิต จะเติบโต ก็ขึ้นอยู่กับ ผลประกอบการณ์ และ หน้าที่ ของความรับผิดชอบ ต่อ ผลผลิต ผลตอบแทน ย่อมคุ้มค่า กับความเหน็ดเหนื่อย และ ความทุ่มเทของพลังขับเคลื่อนกร้าวไปข้างหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง
Good Communityสังคมที่น่าอยู่ คือสังคมที่ ปราศจากอบายมุข และ ครวนมีความมี ศิลธรรม จริยธรรม นำสังคม

Good Life

4.0
Vacation LeaveEasy to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle4/5
Working hours per day8

Good Work

4.5
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks4/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice4/5

Good Pay

5.0
Salary increaseMore than 10%
Bonus per year2
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with high salaries

Good Community

4.2
Workplace community4/5
PoliticsLowest
Colleagues3/5
Supervision by superiors5/5
March 22, 2022