YouSay HRSay Logo

Institute of HIV Research and Innovation Foundation

‌

Institute of HIV Research and Innovation Foundation — Employee Reviews

4 reviews · Overall rating: 5/5

  • สอนให้เติบโตไปพร้อมกับองค์กร และอยากพัฒนาตนเองเสมอ
  • - มีสวัสดิการที่ดี ใส่ใจคุณภาพชีวิตของบุคลากร - ในเรื่องงานมีการสอนที่ดี พนักงานใหม่จะมีการอบรมงานในส่วนงานที่ได้รับผิดชอบ ชัดเจน - บรรยากาศในการทำงานไม่กดดัน และเอื้ออำนวยกับบุคลากร

Review Summary

5.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3

3 YOU SAY Flower of hearts

Based on 4 employee reviews
Good Life
4.6
Good Work
4.3
Good Pay
3.7
Good Community
4.8

All Reviews from Employees

Institute of HIV Research and Innovation FoundationInstitute of HIV Research and Innovation Foundation

Research & Development/ Science

>1 year, Current
"สบายใจ มาทำงานได้อย่างมีความสุข"
Good Liferesile

Good Life

5.0
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle5/5
Working hours per day8

Good Work

4.5
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks4/5
Encourages professionalism4/5
Standard management practice5/5

Good Pay

3.0
Salary increase5%
Bonus per year1
Perks and benefits satisfaction3/5
Pay levelGroup of companies with average salaries

Good Community

4.7
Workplace community5/5
PoliticsLow
Colleagues5/5
Supervision by superiors5/5
March 22, 2024
Institute of HIV Research and Innovation FoundationInstitute of HIV Research and Innovation Foundation

Human Resources

>1 year, Current
"สอนให้เติบโตไปพร้อมกับองค์กร และอยากพัฒนาตนเองเสมอ"- มีสวัสดิการที่ดี ใส่ใจคุณภาพชีวิตของบุคลากร - ในเรื่องงานมีการสอนที่ดี พนักงานใหม่จะมีการอบรมงานในส่วนงานที่ได้รับผิดชอบ ชัดเจน - บรรยากาศในการทำงานไม่กดดัน และเอื้ออำนวยกับบุคลากร
Good Lifeสามารถสนับสนุนคุณภาพชีวิตของพนักงานให้เป็นอย่างดี เช่น สวัสดิการในการดูแลสุขภาพส่วนบุคคล การพัฒนาบุคลากรในองค์กร ความมั่นคง
Good Workเปิดโอกาสให้เราได้เสนอความคิดเห็น และให้อิสระกับการทำงาน และไม่มีความกดดัน ทำให้บุคลากรในองค์กรสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Good Payองค์กรมีให้ผลตอบแทนที่สมเหตุสมผล และมีมาตรฐานในการพิจารณา
Good Communityเป็นองค์กรที่ทำงานเป็นทีม และบุคลากรในทีมช่วยเหลือซึ่งกันและกันได้เป็นอย่างดี

Good Life

4.6
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle5/5
Working hours per day8

Good Work

4.5
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks4/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice4/5

Good Pay

4.5
Salary increase3%
Bonus per year1
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries

Good Community

5.0
Workplace community5/5
PoliticsLowest
Colleagues5/5
Supervision by superiors5/5
March 18, 2024
Institute of HIV Research and Innovation FoundationInstitute of HIV Research and Innovation Foundation

IT/Computer

>1 year, Current
"งานค่อนข้างมีความท้าทายแต่ไม่ยากเกินความสามารถและให้โอกาศได้ลองทำหรือพัฒาสิ่งใหม่ๆ"บรรยากาศภายในองค์กรณ์ค่อนข้างเป็นกันเอง เรียบง่าย สบายๆ มีการสอนงานที่ดี พนักงานใหม่จะมีการอบรมงานในส่วนงานที่ได้รับผิดชอบอย่างชัดเจนจากหัวหน้างาน

Good Life

4.0
Vacation LeaveEasy to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle5/5
Working hours per day8

Good Work

4.7
Challenge 4/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice5/5

Good Pay

4.0
Salary increase5%
Bonus per year1
Perks and benefits satisfaction4/5
Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries

Good Community

4.7
Workplace community5/5
PoliticsLow
Colleagues5/5
Supervision by superiors5/5
March 18, 2024
Institute of HIV Research and Innovation FoundationInstitute of HIV Research and Innovation Foundation

Administration

>1 year, Current
"หัวหน้าและนายให้โอกาสอยู่เสมอ เพื่อนร่วมงานดีมาก สบายใจ มีความสุข "ทุกคนที่ทำงานที่นี่เป็นกันเอง และผู้บริหารเข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่าย ทำให้พนักงาน กล้าบอกปัญหา กล้ามาปรึกษาในเรื่องที่ต้องการความช่วยเหลือ อีกทั้งบริษัทยังห่วงใย พนักงานทุกคน
Good Lifeในวันที่เริ่มงานทางบริษัทมีการอบรมในเชิงนโนบายบริษัท ในส่วนของความเคารพผู้อื่น เคารพความแตกต่าง ไม่ตีตรา ซึ่งบรรยากาศองค์กรก็เป็นไปตามนั้น มีความเคารพให้กัน สนับสนุนให้ทุกคนใช้วันลาที่มี ทำให้เราสามารถเป็นตัวของตนเองได้อย่างเต็มที่โดยอยู่บนพื้นฐานความเคารพผู้อื่น

Good Life

5.0
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle5/5
Working hours per day8

Good Work

3.7
Challenge 4/5
Opportunity to perform important tasks4/5
Encourages professionalism3/5
Standard management practice4/5

Good Pay

3.5
Salary increase6%
Bonus per year1
Perks and benefits satisfaction4/5
Pay levelGroup of companies with average salaries

Good Community

5.0
Workplace community5/5
PoliticsLowest
Colleagues5/5
Supervision by superiors5/5
March 18, 2024