Good Lifeทำงานและรับผิดชอบหนักเฉพาะคนที่มีความสามารถที่จะทำได้ ส่วนคนที่ทำอะไรไม่เป็น ไม่ต้องรับผิดชอบอะไร
Good Workได้รับผิดชอบงานที่ไม่มีใครอยากทำ งานประเภททำดีเสมอตัว ทำไม่ดีเป็นแพะ
Good Payบริษัทมีความมั่นคงสูง, สวัสดิการดีเป็นลำดับต้นๆเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นในย่านเดียวกัน, โบนัสตามผลประกอบการ ดีสุด 3.5 เดือน ต่ำสุด 1 เดือน
Good Communityสังคมดี สำหรับหน่วยงานใกล้เคียงกัน การขอความช่วยเหลือกับหน่วยงานอื่นๆเป็นไปด้วยความยากลำบาก, การเจริญเติบโตในหน้าที่การงาน ถูกจำกัดด้วยความไม่เท่าเทียบ เมื่อเทียบกันระหว่าง หน่วยงานสาย Support และ ฝ่ายผลิต (สาย Support โตเร็วมากๆ ในขณะที่ฝ่ายผลิตทำงาน 10 กว่าปี ก็ไม่ได้เป็น ผู้จัดการ)