พนักงาน Accenture ทุกคนสามารถมีส่วนในการเป็นเจ้าของบริษัท Accenture ที่จดทะเบียนในประเทศสหรัฐอเมริกา โดยบริษัทจะให้สิทธิ์ในการซื้อหุ้นแก่พนักงานโดยลดราคาให้ 15% ของราคาหุ้น และทางบริษัทยังมี Flexible Benefit หรือเงินจำนวนหนึ่งที่พนักงานจะนำไปใช้จ่ายในเรื่องส่วนตัวเรื่องใดก็ได้ ตาม lifestyle ของแต่ละคน เรายังมี hot skill bonus สำหรับพนักงานที่มีทักษะที่สำคัญต่อธุรกิจของบริษัท เพื่อส่งเสริมให้พนักงานพยายามสร้างทักษะและต่อยอดทักษะที่ตนมีอยู่เพื่อเพิ่มศักยภาพของตัวเองมากยิ่งขึ้น

1. ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
2. จัดอบรมและสัมมนาให้ทุกตำแหน่งงาน
3. ประกันสังคม
4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5. ประกันกลุ่ม (ครอบคลุมค่ารักษาพยาบาล ประกันอุบัติเหตุ และประกันชีวิต) ที่ให้ความคุ้มครองรวมถึงคนในครอบครัว
6. ตรวจสุขภาพประจำปี
7. วันลาพักร้อน 15 วัน
8. Flexible benefits หรือเงินสวัสดิการที่บริษัทมอบให้ เพื่อนำไปใช้จ่ายส่วนตัวตามไลฟ์สไตล์และความต้องการของแต่ละคน
9. โบนัสตามผลงานจากการทำงานของแต่ละคน
10. โบนัสสำหรับผู้มีทักษะเฉพาะ ที่มีความสำคัญต่อธุรกิจของบริษัท (hot skills bonus)
11. สิทธิในการถือหุ้นของบริษัท