สุดท้าย การที่พนักงานจะอยู่กับองค์กรนานแค่ไหน ขึ้นอยู่กับสังคมหรือบรรยากาศในการทำงานด้วย อย่างหนึ่งที่เราภาคภูมิในคือวัฒนธรรมแบบ “ฮั่วเซ่งเฮง” ที่มีความหมายว่า การรวมเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน เรายึดมั่นและยืนหยัดมาจนก้าวขึ้นเป็นผู้นำในธุรกิจนี้ได้ เพราะวัฒนธรรมที่มีมาอย่างยาวนานนี้ ไม่ว่าจะผ่านมากี่รุ่นต่อกี่รุ่น สิ่งที่ไม่เคยเปลี่ยนตามกาลเวลาก็คือ ความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน พัฒนาองค์ไปไปข้างหน้าแบบคนรุ่นใหม่แต่ก็ไม่ทิ้งสิ่งดี ๆ ที่คนรุ่นเก่าได้วางรากฐานไว้