Good Lifeเป็นบริษัทที่มีผู้บริหารและหัวหน้าฝ่ายทำงานกันเป็นครอบครัว ซึ่งผลตอบแทนอาจจะไม่ได้ตามที่คาดหวังเนื่องจากไม่มีการพัฒนาบุคคลตามความสามารถ และไม่มีนโนบายเกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลาหรือโบนัสหลังจบไซต์งาน
Good Workไม่มีนโยบายพัฒนาบุคลากร
Good Communityการทำงานตัดสินใจด้วย คน คนเดียว