YouSay HRSay Logo

Doublepine Co.,Ltd


Doublepine Co.,LtdEmployee Reviews

7 reviews · Overall rating: 5/5

  • สอนให้เติบโตไปพร้อมธุรกิจ สร้างความคิดให้ก้าวไปไกล
  • ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ

Review Summary

5.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3

3 YOU SAY Flower of hearts

Based on 7 employee reviews
Good Life
4.2
Good Work
4.3
Good Pay
4.0
Good Community
4.2
SparkleAI Summary
Strong focus on work-life harmony and supportive culture.
This AI-generated summary provides helpful perspective.

All Reviews from Employees


Human Resources

>1 year, former
"บวก ตรง ไป วาง ใจ ได้"

Good Life

3.0
Vacation LeaveMedium difficulty to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle3/5
Working hours per day8

Good Work

3.5
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks3/5
Encourages professionalism3/5
Standard management practice3/5

Good Pay

3.0
Salary increase2%
Bonus per year1
Perks and benefits satisfaction3/5
Pay levelGroup of companies with average salaries

Good Community

3.2
Workplace community3/5
PoliticsNeutral
Colleagues4/5
Supervision by superiors3/5
April 7, 2026

Human Resources

<1 year, Current
"เป็นงานที่มั่นคง รายได้สูง และมีความก้าวหน้า "ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ

Good Life

4.6
Vacation LeaveEasy to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle5/5
Working hours per day8

Good Work

4.7
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks4/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice5/5

Good Pay

5.0
Salary increase5%
Bonus per year3
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with high salaries

Good Community

4.7
Workplace community4/5
PoliticsLowest
Colleagues5/5
Supervision by superiors5/5
February 17, 2025

Administration

>1 year, Current
"สอนให้เติบโตไปพร้อมธุรกิจ สร้างความคิดให้ก้าวไปไกล "ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ

Good Lifeดี มีเก้าอี้นวดให้บริการพนักงาน มีพื้นที่สำหรับพักผ่อน
Good Workเป็นบริษัทสายเทค ที่มีระบบในการจัดการงานอย่างเป็นระบบ และมีขั้นตอนการทำงานที่ชัดเจน
Good Payค่อนข้างดีและแฟร์กับพนักงานมากๆ โดยเน้นเรื่องของผลงาน ฝีมือของพนักงานเป็นหลัก รวมถึงเรื่องของสถิติการทำงานของพนักงาน
Good Communityพนักงานอัธยาศัยดี เป็นมิตร ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน เคารพซึ่งกันและกัน มีมารยาท

Good Life

5.0
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle5/5
Working hours per day8

Good Work

5.0
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice5/5

Good Pay

5.0
Salary increaseMore than 10%
Bonus per year2
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with high salaries

Good Community

5.0
Workplace community5/5
PoliticsLowest
Colleagues5/5
Supervision by superiors5/5
October 25, 2023

Customer Services

<1 year, Current
"งานท้าทาย ผู้บริหารให้โอกาสอยู่เสมอ"ผู้บริหารเข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่าย ทำให้พนักงาน กล้าบอกปัญหา กล้าปรึกษาในเรื่องที่ต้องการความช่วยเหลือ อีกทั้งบริษัทยังห่วงใยพนักงานทุกคน

Good LifeWork-Life Balance มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น มีวันหยุดเสาร์อาทิตย์ที่ได้มีเวลาพักผ่อนอย่างเต็มที่ และมาทำงานด้วยความสดใส
Good Workที่นี่เปิดโอกาสให้พนักงานได้แสดงความคิด กล้าคิด กล้าแสดงออก งานมีความท้าทาย ไม่จำเจ ต้องเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา มีระบบการจัดการงาน ไม่ต้องใช้ excel ทำให้การทำงานค่อยข้างมีระบบและขั้นตอน
Good Payสวัสดิการเยอะมาก ผลตอบแทนเป็นไปตามผลงานและสถิติการมาทำงาน ค่อนข้างแฟร์กับพนักงานและบริษัท
Good Communityผู้บริหารใจดีและเป็นกันเอง เข้าถึงง่าย มีความสบายใจ ไม่รู้สึกกดดันมาก HR ดูแลเป็นอย่างดีพูดคุยเป็นกันเองและเข้าใจ คอยช่วยเหลือพนักงานอยู่เสมอ เพื่อนร่วมงานคอยซัพพอร์ตกันและกัน ถึงพนักงานจะน้อยแต่คุณภาพและความเก่งของพนักงานค่อนข้างเยอะมาก

Good Life

5.0
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle5/5
Working hours per day8

Good Work

5.0
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice5/5

Good Pay

4.5
Salary increase5%
Bonus per year1
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries

Good Community

5.0
Workplace community5/5
PoliticsLowest
Colleagues5/5
Supervision by superiors5/5
October 25, 2023

Human Resources

>1 year, Current
"เป็นงานที่มั่นคง รายได้ค่อนข้างสูง และมีความก้าวหน้า ผู้บริหารให้โอกาสพนักงานอยู่เสมอ"ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ

Good LifeWork-Life Harmony ได้ท่องเที่ยวปีละ 2 ครั้ง เที่ยวแบบสุขสบายอิ่มเอม 3วัน 2คืนเต็มๆ
Good Workพนักงานสามารถโชว์ศักยภาพความสามารถได้เต็มที่ หรืออยากเติบโตไปสายงานในส่วนงานอื่นก็สามารถทำได้ ผู้บริหารเปิดรับความคิดเห็นพนักงานทุกคน และให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นอย่างมาก
Good Payผลตอบแทนค่อนข้างสูง การปรับเงินเดือนก็ค่อนข้างสูง โดยวัดจากความสามารถของพนักงาน และพนักงานทุกคน ทุกตำแหน่งงานสามารถเพิ่มรายได้ให้กับตัวเองได้จากการขาย
Good Communityเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ซึ่งกันและกัน คอยช่วยเหลือกัน

Good Life

4.6
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle4/5
Working hours per day8

Good Work

4.7
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism4/5
Standard management practice5/5

Good Pay

4.0
Salary increase5%
Bonus per year1
Perks and benefits satisfaction4/5
Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries

Good Community

4.0
Workplace community4/5
PoliticsLow
Colleagues4/5
Supervision by superiors4/5
March 15, 2023
Showing 1 - 5 of 7 Results