YouSay HRSay Logo

Coforge Limited


Coforge LimitedEmployee Reviews

2 reviews · Overall rating: 4.5/5

  • เปิดโอกาสให้เรียบรู้ ในสิ่งที่เราอยากรู้ฌแพาะทาง ตามความสามารถ เพื่อพัฒนาให้เก่งยิ่งขึ้น
  • บรรยากาศในการทำงาน เหมือนเป็นคนในครอบครัว เดียวกั มีอะไร ปรึกษาหารือกันได้ทั้งทีมงาน

Review Summary

4.5
Based on 2 employee reviews
Good Life
3.3
Good Work
4.2
Good Pay
4.0
Good Community
3.7

All Reviews from Employees


IT/Computer

>1 year, Current
"เปิดโอกาสให้เรียบรู้ ในสิ่งที่เราอยากรู้ฌแพาะทาง ตามความสามารถ เพื่อพัฒนาให้เก่งยิ่งขึ้น "บรรยากาศในการทำงาน เหมือนเป็นคนในครอบครัว เดียวกั มีอะไร ปรึกษาหารือกันได้ทั้งทีมงาน

Good Lifeดีมากๆๆ
Good Workดีมาก
Good Payดีมาก
Good Communityดีมาก

Good Life

4.0
Vacation LeaveEasy to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle4/5
Working hours per day8

Good Work

5.0
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice5/5

Good Pay

4.5
Salary increase5%
Bonus per year1
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with slightly higher-than-average salaries

Good Community

4.5
Workplace community5/5
PoliticsNeutral
Colleagues5/5
Supervision by superiors5/5
May 14, 2025

Technician

>1 year, Current
"สวัสดิการดีมาก มีความมั่นคงในอาชีพที่ดี"เป็นบริษัทข้ามชาติที่ดีบริษัทนึง ซึ่งให้สวัสดิการและเงินเดือนมากกว่าบริษัทที่มีสัญชาติไทย

Good Life

2.6
Vacation LeaveMedium difficulty to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life2/5
Supports the development of vision and personal lifestyle3/5
Working hours per day11

Good Work

3.5
Challenge 3/5
Opportunity to perform important tasks3/5
Encourages professionalism4/5
Standard management practice4/5

Good Pay

3.5
Salary increase3%
Bonus per year1
Perks and benefits satisfaction4/5
Pay levelGroup of companies with average salaries

Good Community

3.0
Workplace community3/5
PoliticsLow
Colleagues3/5
Supervision by superiors2/5
June 6, 2019