Good Lifeวัฒนธรรมบริษัทคือการทำงานให้ลูกค้าเมื่อลูกค้าต้องการ ส่งผลกระทบต่อชีวิตประจำวันเพราะลูกค้าต้องการงานนอกเหนือเวลางานตลอด เช่น 2-5 ทุ่ม
Good Workไม่มีระบบการทำงานที่ชัดเจน ทำให้ได้รับงานที่นอกเหนือจากที่ระบุไว้ทั้งจากนายจ้างและเพื่อนร่วมงาน รวมถึงขาดความน่าเชื่อถือจากการบริหารงานและนายจ้าง ส่งผลให้ถูกตำหนิจากลูกค้าบ่อยครั้ง ได้รับงานล่าช้าทำให้ส่งงานได้ช้าเกินกำหนด และไม่มีสวัสดิการที่สมควรจะได้รับเพราะบริษัทขนาดเล็กมาก เช่น อยู่มา 3 ปี ไม่เคยได้รับโบนัสเลย และค่าน้ำมันรถที่เบิกได้ก็น้อยมาก
Good Payไม่มีสวัสดิการ
Good Communityนายจ้างไม่สอนงานและดูแลลูกน้อง รวมถึงไม่มีการทำงานอย่างมืออาชีพ เพื่อนร่วมงานดี