YouSay HRSay Logo

Bearing Pet Care (Thailand) Co., Ltd.


Bearing Pet Care (Thailand) Co., Ltd.Employee Reviews

2 reviews · Overall rating: 4.5/5

  • การได้ทำงานกับ แบริ่งเพ็ทแคร์ ซึ่งเป็นบริษัทลูกของ คิงส์เตล่า กรุ๊ป จำกัด ทำให้รู้สึกคุ้นเคยกับระบบงานและวัฒนธรรมองค์กร เพราะมีแนวคิดและทิศทางธุรกิจที่คล้ายคลึงกัน จึงสามารถต่อยอดประสบการณ์ได้อย่างราบรื่น”
  • การได้ทำงานกับ แบริ่งเพ็ทแคร์ ซึ่งเป็นบริษัทลูกของ คิงส์เตล่า กรุ๊ป จำกัด ทำให้รู้สึกคุ้นเคยกับระบบงานและวัฒนธรรมองค์กร เพราะมีแนวคิดและทิศทางธุรกิจที่คล้ายคลึงกัน จึงสามารถต่อยอดประสบการณ์ได้อย่างราบรื่น”

Review Summary

4.5
Based on 2 employee reviews
Good Life
4.3
Good Work
4.0
Good Pay
4.0
Good Community
4.0

All Reviews from Employees


Sales

>1 year, Current
"การได้ทำงานกับ แบริ่งเพ็ทแคร์ ซึ่งเป็นบริษัทลูกของ คิงส์เตล่า กรุ๊ป จำกัด ทำให้รู้สึกคุ้นเคยกับระบบงานและวัฒนธรรมองค์กร เพราะมีแนวคิดและทิศทางธุรกิจที่คล้ายคลึงกัน จึงสามารถต่อยอดประสบการณ์ได้อย่างราบรื่น”"การได้ทำงานกับ แบริ่งเพ็ทแคร์ ซึ่งเป็นบริษัทลูกของ คิงส์เตล่า กรุ๊ป จำกัด ทำให้รู้สึกคุ้นเคยกับระบบงานและวัฒนธรรมองค์กร เพราะมีแนวคิดและทิศทางธุรกิจที่คล้ายคลึงกัน จึงสามารถต่อยอดประสบการณ์ได้อย่างราบรื่น”

Good Lifeการได้ทำงานกับ แบริ่งเพ็ทแคร์ ซึ่งเป็นบริษัทลูกของ คิงส์เตล่า กรุ๊ป จำกัด ทำให้รู้สึกคุ้นเคยกับระบบงานและวัฒนธรรมองค์กร เพราะมีแนวคิดและทิศทางธุรกิจที่คล้ายคลึงกัน จึงสามารถต่อยอดประสบการณ์ได้อย่างราบรื่น”
Good Workการได้ทำงานกับ แบริ่งเพ็ทแคร์ ซึ่งเป็นบริษัทลูกของ คิงส์เตล่า กรุ๊ป จำกัด ทำให้รู้สึกคุ้นเคยกับระบบงานและวัฒนธรรมองค์กร เพราะมีแนวคิดและทิศทางธุรกิจที่คล้ายคลึงกัน จึงสามารถต่อยอดประสบการณ์ได้อย่างราบรื่น”
Good Payการได้ทำงานกับ แบริ่งเพ็ทแคร์ ซึ่งเป็นบริษัทลูกของ คิงส์เตล่า กรุ๊ป จำกัด ทำให้รู้สึกคุ้นเคยกับระบบงานและวัฒนธรรมองค์กร เพราะมีแนวคิดและทิศทางธุรกิจที่คล้ายคลึงกัน จึงสามารถต่อยอดประสบการณ์ได้อย่างราบรื่น”
Good Communityการได้ทำงานกับ แบริ่งเพ็ทแคร์ ซึ่งเป็นบริษัทลูกของ คิงส์เตล่า กรุ๊ป จำกัด ทำให้รู้สึกคุ้นเคยกับระบบงานและวัฒนธรรมองค์กร เพราะมีแนวคิดและทิศทางธุรกิจที่คล้ายคลึงกัน จึงสามารถต่อยอดประสบการณ์ได้อย่างราบรื่น”

Good Life

5.0
Vacation LeaveEasiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle5/5
Working hours per day8

Good Work

5.0
Challenge 5/5
Opportunity to perform important tasks5/5
Encourages professionalism5/5
Standard management practice5/5

Good Pay

5.0
Salary increase10%
Bonus per year1
Perks and benefits satisfaction5/5
Pay levelGroup of companies with high salaries

Good Community

5.0
Workplace community5/5
PoliticsLowest
Colleagues5/5
Supervision by superiors5/5
March 4, 2026

Human Resources

>1 year, former
"ไม่มี"

Good Life

3.6
Vacation LeaveMedium difficulty to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle3/5
Working hours per day8

Good Work

3.0
Challenge 3/5
Opportunity to perform important tasks3/5
Encourages professionalism3/5
Standard management practice3/5

Good Pay

3.0
Salary increase3%
Bonus per yearLess than 1 month
Perks and benefits satisfaction3/5
Pay levelGroup of companies with average salaries

Good Community

3.0
Workplace community3/5
PoliticsNeutral
Colleagues3/5
Supervision by superiors3/5
September 21, 2022