Good Lifeภาพรวมการบริหารจัดการยังไม่ค่อยเป็นระบบ เนื่องจากเป็นธุรกิจครอบครัว การจัดการและประสานงาน จึงไม่เป็นไปตามลำดับขั้น พนักงานจึงมักมีปัญหาในเรื่องของงานที่ไม่เป็นระบบ และทำให้ผลลัพธ์ของการทำงานล่าช้า รวมถึงการขาดอิสระทางความคิดในเรื่องของงานที่ไม่ได้มีส่วนในการตัดสินใจ
Good Workงานมีความท้าทาย เนื่องจากตำแหน่งงานที่ทำอยู่เป็นสายงานใหม่ที่เรามาทำ มีการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา แต่อยากจะพัฒนาตัวเองให้เป็นผู้เชี่ยวชาญในสายงานนี้ จึงอยากมองหาบริษัทที่ทำงานในด้านการตลาดโดยเฉพาะ
Good Payผลตอบแทนของบริษัท ถือว่าอยู่ในระดับปานกลาง สำหรับเด็กที่พึ่งจบการศึกษา แต่ในเรื่องของสวัสดิการยังอยู่ในระดับที่น้อย เนื่องจากไม่มีสัญญาการจ้างงานที่เป็นลายลักษณ์อักษร รวมถึงวันหยุด และสวัสดิการทางด้านสุขภาพที่มีให้ค่อนข้างน้อย หากเทียบกับตามกฎหมายแรงงานที่ควรได้รับ
Good Communityสังคมในการทำงานกับเพื่อนร่วมงานอยู่ในระดับดี เนื่องจากพนักงานในองค์กรมีอายุใกล้เคียงกัน และส่วนใหญ่เรียนจบมาจากสถาบันที่เดียวกัน การทำงานจึงเป็นการทำงานในบรรยากาศของรุ่นพี่รุ่นน้อง