บริษัท คิงส์เมน ซี.เอ็ม.ที.ไอ. จำกัด (มหาชน)
4
รีวิวจากพนักงาน
4
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 4 รีวิว
flower of heart

4.0

Dream Company
flowerflower
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี 4.0
งานดี 3.6
เงินดี 3.3
สังคมดี 3.5
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 3.5
เงินดี 4.0
สังคมดี 4.5
“ สังคมและเพื่อนร่วมงานดีมาก ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
23 พ.ค. 2023
ออกแบบ / สถาปนิก
>1 ปี, อดีตพนักงาน
3.3
ชีวิตดี 3.3
งานดี 3.5
เงินดี 2.5
สังคมดี 2.0
“ วิสัยทัศน์ยังไม่ชัดเจน ”
งานดี
งานท้าทาย แต่ไม่ค่อยได้รับการส่งเสริมเท่าที่ควร
สังคมดี
ไม่มีกิจกรรมที่สามารถพบกับแผนกอื่นๆถ้าไม่ใช่เรื่องงาน
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
2/5
20 พ.ค. 2022
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, อดีตพนักงาน
3.6
ชีวิตดี 3.6
งานดี 4.0
เงินดี 4.0
สังคมดี 4.2
“ สังคมดี สวัสดิการดี มีความช่วยเหลือดูแลเหมือนคนในครอบครัว ”
คุณภาพชีวิตดี
ชีวิตดี
คุณภาพชีวิตดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
28 เม.ย. 2022
ทรัพยากรบุคคล
<1 ปี, อดีตพนักงาน
2.6
ชีวิตดี 2.6
งานดี 3.7
เงินดี 2.5
สังคมดี 1.7
“ การสนับสนุนการเรียนเสริมทักษะ ดี ”
รูปแบบองค์กร ความชัดเจนหน้าที่การงานตรงตำแหน่ง แนวความคิดดี
ชีวิตดี
ระบบแนวความคิดมุมมองการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ส่วนคณะผู้บริหารดี แต่ติดพนักงานเก่าแก่ไม่มุ่งเน้นพัฒนาตามแต่คอยขัด ระบบไพร่เจ้าขุนมุลนาย ยังอยู่ที่บริษัทนี้ คนใหม่ทำงานลำบาก
งานดี
ระบบแนวความคิดมุมมองการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ส่วนคณะผู้บริหารดี แต่ติดพนักงานเก่าแก่ไม่มุ่งเน้นพัฒนาตามแต่คอยขัด ระบบไพร่ ระบบไพร่เจ้าขุนมุลนาย ยังอยู่ที่บริษัทนี้ คนใหม่ทำงานลำบาก ทุกอย่างที่ทำจะถูกตำหนิจากฝักฝ่าย ที่เค้าแบ่งตัวกัน สิ้นเปลื้อง/เสียเวลา/ไร้สาระ
เงินดี
กลุ่มแรงงานเกิน 300 คน จ่ายเท่ากับค่าแรงขั้นต่ำไม่มีที่พัก
สังคมดี
ระบบไพร่เจ้าขุนมุลนาย ยังอยู่ที่บริษัทนี้ คนใหม่ทำงานลำบาก มีการร้องจาก จป.ประจำโรงงานสาขาให้ช่วยเหลือแรงงานที่โดนหัวหน้ากดขี่บ่อยครั้ง
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
1/5
22 ส.ค. 2019