YouSay HRSay Logo

บริษัท คิงส์เมน ซี.เอ็ม.ที.ไอ. จำกัด (มหาชน)

‌

บริษัท คิงส์เมน ซี.เอ็ม.ที.ไอ. จำกัด (มหาชน) — รีวิวพนักงาน

5 รีวิว · คะแนนรวม: 4/5

  • สังคมดี สวัสดิการดี มีความช่วยเหลือดูแลเหมือนคนในครอบครัว
  • คุณภาพชีวิตดี

ภาพรวมรีวิว

4.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 5 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.5
งานดี
3.6
เงินดี
3.5
สังคมดี
3.4
Sparkleสรุปโดย AI
งานท้าทายและมีเพื่อนร่วมงานที่ช่วยเหลือกัน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


Kingsmen C.M.T.I. PLCKingsmen C.M.T.I. PLC

งานขาย

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"งานท้าทาย"

ชีวิตดี

3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12

งานดี

3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า1/5
19 มกราคม 2569
Kingsmen C.M.T.I. PLCKingsmen C.M.T.I. PLC

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"สังคมและเพื่อนร่วมงานดีมาก"

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.5
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
23 พฤษภาคม 2566
Kingsmen C.M.T.I. PLCKingsmen C.M.T.I. PLC

ออกแบบ / สถาปนิก

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"วิสัยทัศน์ยังไม่ชัดเจน"

งานดีงานท้าทาย แต่ไม่ค่อยได้รับการส่งเสริมเท่าที่ควร
สังคมดี ไม่มีกิจกรรมที่สามารถพบกับแผนกอื่นๆถ้าไม่ใช่เรื่องงาน

ชีวิตดี

3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.5
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5

เงินดี

2.5
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

2.0
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
20 พฤษภาคม 2565
Kingsmen C.M.T.I. PLCKingsmen C.M.T.I. PLC

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"สังคมดี สวัสดิการดี มีความช่วยเหลือดูแลเหมือนคนในครอบครัว"คุณภาพชีวิตดี

ชีวิตดีคุณภาพชีวิตดี

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
28 เมษายน 2565
Kingsmen C.M.T.I. Plc.Kingsmen C.M.T.I. Plc.

ทรัพยากรบุคคล

<1 ปี, อดีตพนักงาน
"การสนับสนุนการเรียนเสริมทักษะ ดี"รูปแบบองค์กร ความชัดเจนหน้าที่การงานตรงตำแหน่ง แนวความคิดดี

ชีวิตดีระบบแนวความคิดมุมมองการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ส่วนคณะผู้บริหารดี แต่ติดพนักงานเก่าแก่ไม่มุ่งเน้นพัฒนาตามแต่คอยขัด ระบบไพร่เจ้าขุนมุลนาย ยังอยู่ที่บริษัทนี้ คนใหม่ทำงานลำบาก
งานดีระบบแนวความคิดมุมมองการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ส่วนคณะผู้บริหารดี แต่ติดพนักงานเก่าแก่ไม่มุ่งเน้นพัฒนาตามแต่คอยขัด ระบบไพร่ ระบบไพร่เจ้าขุนมุลนาย ยังอยู่ที่บริษัทนี้ คนใหม่ทำงานลำบาก ทุกอย่างที่ทำจะถูกตำหนิจากฝักฝ่าย ที่เค้าแบ่งตัวกัน สิ้นเปลื้อง/เสียเวลา/ไร้สาระ
เงินดีกลุ่มแรงงานเกิน 300 คน จ่ายเท่ากับค่าแรงขั้นต่ำไม่มีที่พัก
สังคมดี ระบบไพร่เจ้าขุนมุลนาย ยังอยู่ที่บริษัทนี้ คนใหม่ทำงานลำบาก มีการร้องจาก จป.ประจำโรงงานสาขาให้ช่วยเหลือแรงงานที่โดนหัวหน้ากดขี่บ่อยครั้ง

ชีวิตดี

2.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

2.5
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

1.7
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า1/5
22 สิงหาคม 2562