ระบบแรงงานสัมพันธ์มีความเป็นครอบครัวประธานบริษัทเป็นเหมือนคุณพ่อขององค์กร มีฝ่ายบุคคลเป็นเหมือนคุณแม่คอยดูแลพนักงาน สวัสดิการก็ดี อยู่กันเหมือนพี่น้อง

เปิดโอกาสให้คิดและเสนอแนะ

บริษัทอยู่ได้เราก็อยู่ได้ถ้าไม่คิดจะเอาแต่ฝ่ายเดียว

เรื่องปกติที่ต้องมีเรื่องการแก่งแยงชิงดีกันแต่ก็เป็นแรงกระต.ุ้นให้เราต้องปรับปรุงพัฒนาตนเองอยู่เสมอ