บริษัท ทูเฟลโลส์ เน็ตเวิร์ค แอนด์ ดีไซน์ จำกัด
2
รีวิวจากพนักงาน
5
คะแนน

ฟังเสียงจากพนักงาน
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 2 รีวิว
above standard
ชีวิตดี 4.3
งานดี 4.5
เงินดี 2.8
สังคมดี 4.0
ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด
ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
ออกแบบ / สถาปนิก
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 4.7
เงินดี 3.5
สังคมดี 3.7
“ ปรับเงินเดือนดี งานท้ายทายความสามารถ ”
บรรยากาศทำงานเป็นกันเอง ง่ายๆสบายๆ ไม่ซีเรียส
ชีวิตดี
การทำงานที่ให้อิสระด้านการทำงาน ความคิดสร้างสรรค์ เป็นกันเอง ง่ายๆ สบายๆ ไม่กดดันเกินไป
งานดี
ได้สร้างสรรค์ผลงานใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา ทำงานแข่งกับเวลาที่จำกัด
เงินดี
ปรับเงินเดือนค่อนข้างดี แต่โบนัสไม่แน่นอน
สังคมดี
ความสัมพันธ์ดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
7%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
30 ก.ค. 2022
ไอที / คอมพิวเตอร์
>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 4.2
เงินดี 3.0
สังคมดี 4.2
“ ทำงานสนุก ”
เป็นอีกบริษัทในกลุ่มธุรกิจ Software House ที่ทำงานได้อย่างสบายใจ ให้ความสำคัญกับทุกๆ คนเสมอกัน เปิดรับฟังความคิดเห็น และความสามารถ
ชีวิตดี
เป็นกันเองยืดหยุ่นในการทำงาน Work Hard , Play Hard
งานดี
House ที่เปิดให้คุณใช้ความสามารถในการทำงานได้อย่างเต็มที่
เงินดี
เงินเดือนเพิ่มขึ้น ขึ้นอยู่กับผลงานวัดที่ Performance ของพนักงานเองแต่ละบุคคล
สังคมดี
ความเป็นพี่น้อง จะทำให้การทำงานพูดคุยได้ทุกเรื่อง
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
23 มิ.ย. 2020