มีการประชุมทุกแผนกเพื่อติดตามงานทุกวันๆล่ะ1 ช.ม.

พัฒนาระบบให้ชัดเจนกว่าเดิม

เพื่อนร่วมงานดี

ไม่กดดัน

ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ

ดีมาก

กล้าคิดกล้าที่จะตัดสินใจในการเรียนรู้

ไม่ค่อยได้อยู่เป็นที่นาน เคลื่อนย้ายบ่อย

ควรให้สิทธิ์และอำนาจในการบริหารงานของหัวหน้าส่วนให้มากขึ้นกว่าเดิม