บริษัท ไทยรุ่งเรืองอุตสาหกรรม จำกัด/กลุ่มบริษัทน้ำตาลไทยรุ่งเรือง จำกัด — รีวิวพนักงาน
5 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5
- สวัสดิการดี
- บรรยากาศ สภาพแวดล้อมดี
บริษัท ไทยรุ่งเรืองอุตสาหกรรม จำกัด/กลุ่มบริษัทน้ำตาลไทยรุ่งเรือง จำกัด
ภาพรวมรีวิว
4.5
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
4.0
งานดี
4.0
เงินดี
4.0
สังคมดี
3.7
สรุปโดย AIบรรยากาศการทำงานดี มีเพื่อนร่วมงานที่ช่วยเหลือกัน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
การคมนาคมขนส่ง
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"สวัสดิการดี"บรรยากาศ สภาพแวดล้อมดี
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.5
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
20 มกราคม 2568
บัญชี
<1 ปี, อดีตพนักงาน"ขอบคุณสำหรับประสบการณ์ดีๆ ค่ะ"ขอบคุณสำหรับประสบการณ์ดีๆ ค่ะ
ชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
3.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
19 กรกฎาคม 2567
ไอที / คอมพิวเตอร์
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สวัสดิการดีพอประมาณ"
ชีวิตดีคุณภาพชีวิตดี หากจัดการบริหารชีวิตให้ดีด้วยตนเอง
งานดีเนื่องด้วยเป็นกลุ่มบริษัท นโยบายต่างกัน แต่ฝ่าย IT เป็น IT กลาง ต้องแยกการบริหารจัดการ
เงินดีผลตอบแทนบริษัทดี เพราะผลิตน้ำตาล มีลูกค้าที่ผลิต Product อื่น ๆ จำเป็นในการใช้น้ำตาลทั้งภายในประเทศ และส่งออก
สังคมดี การสอนงานอยู่ที่การบริหารจัดการของหัวหน้าและทีม
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
3.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
22 มีนาคม 2566
>1 ปี, อดีตพนักงาน
"งานที่ท้าทาย"
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
21 ธันวาคม 2565
การเงิน
<1 ปี, อดีตพนักงาน"หัวหน้างานสามารถสอนงาน นำทีม และดูแลลูกน้องได้"
สังคมดี หัวหน้างานสามารถสอนงาน นำทีม และดูแลลูกน้องได้
ชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10
งานดี
4.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน1%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
16 กันยายน 2562