YouSay HRSay Logo

บริษัท เมืองเลยบิ๊กโฮม จำกัด


บริษัท เมืองเลยบิ๊กโฮม จำกัดรีวิวพนักงาน

2 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • สวัสดิการดีค่ะ มีการร่วมกิจกรรมสาธารณะประโยชน์ให้กับสังคม
  • สวัสดิการที่จำได้คร่าวๆนะคะ ได้รับรางวัลตามขั้นของอายุงาน เงินสงเคราะห์บุตร ประกันสังคม งานเลี้ยงประจำปี ลาพักร้อน(ใช้คืนเป็นเงินได้) วันหยุดๆสัปดาห์ละครั้งรวมวันหยุดนักขัตฤกษ์ เลือกวันหยุดเองได้ด้วยค่ะ อีกทั้งเป็นบริษัทที่ทำประโยชน์ให้กับสังคมในการรณรงค์เรื่องต่างๆ อบรมพนักงาน มีชมรมทูบีนัมเบอร์วัน เป็นการทำงานที่ได้ช่วยเหลือสังคมไปในตัวค่ะ

ภาพรวมรีวิว

5.0
อ้างอิงจาก 2 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.5
งานดี
4.5
เงินดี
4.0
สังคมดี
4.1

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


บัญชี

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"สวัสดิการดีค่ะ มีการร่วมกิจกรรมสาธารณะประโยชน์ให้กับสังคม" สวัสดิการที่จำได้คร่าวๆนะคะ ได้รับรางวัลตามขั้นของอายุงาน เงินสงเคราะห์บุตร ประกันสังคม งานเลี้ยงประจำปี ลาพักร้อน(ใช้คืนเป็นเงินได้) วันหยุดๆสัปดาห์ละครั้งรวมวันหยุดนักขัตฤกษ์ เลือกวันหยุดเองได้ด้วยค่ะ อีกทั้งเป็นบริษัทที่ทำประโยชน์ให้กับสังคมในการรณรงค์เรื่องต่างๆ อบรมพนักงาน มีชมรมทูบีนัมเบอร์วัน เป็นการทำงานที่ได้ช่วยเหลือสังคมไปในตัวค่ะ

ชีวิตดีเป็นประสบการที่ได้รู้จักความเป็นผู้ใหญ่ค่ะ ถึงจะมีความกดดันและสิ่งที่ต้องเรียนรู้มากขึ้นทั้งในด้าน อารมณ์ ทัศนคติ ความอดทน การฝึกฝน และงานที่ต้องวางแผนการทำงานเป็นอย่างดีแล้ว สิ่งที่ประทับใจที่สุดคือการได้ร่วมงานกับพี่ๆที่แผนกบัญชีภาษี ถึงแม้ว่าจะโดนดุเรื่องงานไปบ้าง แต่ต้องขอบคุณที่คอยสอนงานให้นะคะ สำหรับใครที่กำลังมองหางานอยู่ ขอ บอกว่าบริษัทนี้แอบเคร่งอยู่นะ ส่วนเรื่องสวัสดิการต้องยกให้เลยค่ะ ใส่ใจพนักงานทุกคน งานสาธารณะประโยชน์ก็มีนะคะร่วมกับหน่วยงานภาครัฐในจังหวัด มีการบริจาคเลือดเป็นประจำทุกปีเลย โดยรวมแล้วถือว่าดีมากค่ะ

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
6 มกราคม 2566

ผู้บริหารระดับสูง

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เปิดโอกาสให้คนมีความสามารถ มีโอกาสก้าวหน้าได้ อยู่กันเหมือนพี่น้อง"ผู้บริหารระดับสูงเปิดกว้างรับฟังความคิดเห็นของพนักงาน และเป็นห่วงในคุณภาพชีวิตดุจญาติพี่น้อง รายได้ของพนักขึ้นกับความสามารถ อยู่ในระดับมาตรฐานทั่วๆไป ไม่สูงมาก และไม่ต่ำจนเกินไป

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.5
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
16 สิงหาคม 2562