YouSay HRSay Logo

บริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล สตอเรจ เทคโนโลยีส์ (ประเทศไทย) จำกัด


บริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล สตอเรจ เทคโนโลยีส์ (ประเทศไทย) จำกัดรีวิวพนักงาน

7 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • บริษัท หัวหน้างาน เปิดโอกาสให้เราออกความเห็น และคอยให้คำปรึกษากับเราตลอดค่ะ
  • WD คือครอบครัว

ภาพรวมรีวิว

5.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3

3 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 7 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.6
งานดี
4.5
เงินดี
4.5
สังคมดี
4.2
Sparkleสรุปโดย AI
ดูแลชีวิตพนักงานและคุณภาพชีวิตได้ดี
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"ดีทุกอย่าง"ดีทุกอย่าง

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.5
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

2.7
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
21 เมษายน 2568

ช่างเทคนิค

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"การทำงานที่มีความเป็นทีมงาน และการฝึกอบรม ทำให้ผมได้รับความรู้มากมายและมีความสุขกับงาน"เป็นบริษัทที่ทำให้ผมได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโรงงาน การใช้ข้อมูลในเชิงวิเคราะห์มาแก้ปัญหา มากกว่าการคาดเดา การบริหารคน การใช้เครื่องมือทางเทคนิคเช่น QCC,Six Sigma Green Belt , Lean, มาช่วยให้ข้อมูลการแก้ไขปัญหาได้แม่นยำมากขึ้น

ชีวิตดีเป็นบริษัทที่ทำให้ผมได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโรงงาน การใช้ข้อมูลในเชิงวิเคราะห์มาแก้ปัญหา มากกว่าการคาดเดา การบริหารคน การใช้เครื่องมือทางเทคนิคเช่น QCC,Six Sigma Green Belt , Lean, มาช่วยให้ข้อมูลการแก้ไขปัญหาได้แม่นยำมากขึ้น
งานดีเป็นบริษัทที่ทำให้ผมได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโรงงาน การใช้ข้อมูลในเชิงวิเคราะห์มาแก้ปัญหา มากกว่าการคาดเดา การบริหารคน การใช้เครื่องมือทางเทคนิคเช่น QCC,Six Sigma Green Belt , Lean, มาช่วยให้ข้อมูลการแก้ไขปัญหาได้แม่นยำมากขึ้น
เงินดีตอบแทนตามผลงานและการปฏิบัติตนในที่ทำงานมาเป็นตัวชี้วัดการปรับเงินเดือนและผลตอบแืน
สังคมดี การทำงานที่แบ่งหน้าที่กันชัดเจนแต่ทำงานเป็นทีม ทำให้สังคมและที่ทำงานมีความสุข

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
15 มกราคม 2568

ช่างเทคนิค

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"เงินน้อยเพราะโควิด"

ชีวิตดี

3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12

งานดี

3.5
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
5 กุมภาพันธ์ 2567

ช่างเทคนิค

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี มี 7-11"บริษัทมีสวัสดิการที่ดี ใส่ใจคุณภาพชีวิตของพนักงานมีการส่งเสริมกิจกรรมกีฬาที่ดี มีการสนับสนุนให้พนักงานสามารถเรียนต่อปริญญาโทได้โดยบริษัทออกทุนให้ ตั้งแต่เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท รู้สึกเหมือนได้อยู่บ้านอีกหลัง ได้รู้จักคุ้นเคยกับ เพื่อนร่วมงานที่คอยช่วยเหลือกันในทุกๆเรื่อง บริษัทดูแลพนักงานอย่างดี คอยรับฟัง สอบถามปัญหาต่างๆและปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น ทุกคนที่ทำงานที่นี่เป็นกันเอง และผู้บริหารเข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่าย ทำให้พนักงาน กล้าบอกปัญหา กล้ามาปรึกษาในเรื่องที่ต้องการความช่วยเหลือ อีกทั้งบริษัทยังห่วงใย พนักงานทุกคน

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.2
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
16 ตุลาคม 2566

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"สวัสดีการดี เงินเดือนดี สบายๆ"ทำงานสบายๆ ระดับหัวหน้า มีสวัสดิการให้พนักงานดี รถรับส่ง กาแฟ โรงอาหาร

ชีวิตดีทำงานแบบยืดหยุ่น คุณภาพชีวิตดี
งานดีทำงานแบบฝรั่งสบายๆ รับผิดชอบงานของตัวเอง 100% หาความรู้ด้วยตัวเอง ไม่มีระบบงานสอน สามารถทำงานได้ด้วยตัวเองไม่ปิดกั้้นกรอบการทำงาน
เงินดีเงินเดือนดี ให้ตามความสามารถ
สังคมดี มีสังคมที่สามารถเลือกได้ว่าจะอยู่แบบไหน กลุ่มหรือคนเดียว ไม่บังคับ

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
21 กันยายน 2566
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 7 รายการ