หน้าหลัก
สำรวจบริษัท
เขียนรีวิว
ภาษาไทย
เว็บไซต์ผู้ประกอบการ
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
กลับ
บริษัท สายไฟฟ้าวีนายน์เคเบิ้ล จำกัด
บริษัท สายไฟฟ้าวีนายน์เคเบิ้ล จำกัด — รีวิวพนักงาน
3 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5
กลางๆ
เขียนรีวิว
ภาพรวมรีวิว
รีวิวทั้งหมด
ภาพรวมรีวิว
4.5
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
อ้างอิงจาก 3 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.5
งานดี
4.0
เงินดี
3.0
สังคมดี
3.8
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
สายอาชีพ
สถานะผู้รีวิว
เรียงตาม
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ให้ความสำคัญกับงานอดิเรกของพนักงาน"
ชีวิตดี
ใครอยากหางานอดิเรกมาได้ที่นี่
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
3.5
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
2.5
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
2.7
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
26 มีนาคม 2568
มีประโยชน์
ออกแบบ / สถาปนิก
>1 ปี, อดีตพนักงาน
"งานสนุกพักผ่อนสบาย"
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
4.7
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.7
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
29 มกราคม 2567
มีประโยชน์
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"กลางๆ"
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
3.7
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
16 สิงหาคม 2565
มีประโยชน์