บริษัท ไทยคูน เวิลด์ไวด์ กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) — รีวิวพนักงาน
8 รีวิว · คะแนนรวม: 3.5/5
- Good for new employee
บริษัท ไทยคูน เวิลด์ไวด์ กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
ภาพรวมรีวิว
3.5
Dream Company
1 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
3.2
งานดี
3.4
เงินดี
2.0
สังคมดี
3.8
สรุปโดย AIวัฒนธรรมการทำงานดีและเพื่อนร่วมงานช่วยเหลือกัน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, อดีตพนักงาน"Good for new employee"
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
1 เมษายน 2565
ช่างเทคนิค
>1 ปี, อดีตพนักงานชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
17 มกราคม 2565
ช่างเทคนิค
>1 ปี, อดีตพนักงาน"เพื่อนร่วมงานดีครับ"ก็อยากให้ปรับให้เป็นระบบกว่านี้ครับ
ชีวิตดีเพื่อนร่วมงานดีน่ารักช่วยเหลือกันแหละกัน
งานดีอยากให้จัดการให้เป็นระบบกว่านี้ครับ
เงินดีอยากให้มีการปรับขึ้นเงินเดือนให้พนักงานครับ
สังคมดี ต่อหน้าก็ดีครับหลับหลังแทงกันยับ
ชีวิตดี
2.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12
งานดี
3.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5
เงินดี
1.0
การขึ้นเงินเดือน1%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ1/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ
สังคมดี
3.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
21 ธันวาคม 2564
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบันชีวิตดีชีวิตธรรมดา ไม่มีการแข่งขัน แรงผลักดันค่อนข้างน้อย แรงจูงใจค่อนข้างน้อย
งานดีมีผู้สนับสนุนน้อย แต่งานบางอย่างก็ต้องทำให้ได้ หรือการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้ได้ ส่วนใหญ่มาจากความกระตือรือร้นของตัวเอง
เงินดีน้อยมาก และการลากิจ ลาป่วย สวัสดิการหักครึ่งนึง ถ้าลาทั้ง1-15 และ16-31 เท่ากับโดนหักทั้งหมด
ชีวิตดี
2.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
2.0
ความท้าทาย1/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5
เงินดี
1.5
การขึ้นเงินเดือน1%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ1/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
8 มิถุนายน 2564
ช่างเทคนิค
>1 ปี, อดีตพนักงาน"มีความท้าทายในการทำงานดีมาก"ผลตอบแทนไม่ค่อยดีเลย
ชีวิตดีดีมาก
งานดีเป็นบริษัทที่ให้โอกาส ทั้งการผลองผิดลองถูกในด้านเทคนิคงาน และการเจรจาระหว่างแผนก
เงินดีค่อนข้างไม่ดี
สังคมดี ดีมากๆ
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
10 สิงหาคม 2563
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 8 รายการ
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 8 รายการ