YouSay HRSay Logo

บริษัท ที เอส ไอ คอนแทรคส์ (ไทยแลนด์ ) จำกัด


บริษัท ที เอส ไอ คอนแทรคส์ (ไทยแลนด์ ) จำกัดรีวิวพนักงาน

2 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • งานท้าทาย ผลตอบแทนตามความสามารถ

ภาพรวมรีวิว

5.0
อ้างอิงจาก 2 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.3
งานดี
4.8
เงินดี
4.0
สังคมดี
4.3

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


งานขาย

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดีเยี่ยม เพื่อนร่วมงานตลก น่ารัก อบอุ่น "มีปาร์ตี้ อีเว้นท์ สังสรรค์ไม่ได้พักตับ เราเที่ยวทั้งในและต่างประเทศทุกปี

ชีวิตดีบริษัท : มีความมั่นคง แข็งแกร่ง มีศักยภาพที่จะผลักดันให้พนักงานพัฒนาตัวเองตลอดเวลา ทำงานซีเรียส จริงจัง มี Company Trip ทั้งในและต่างประเทศ ทีม : ทำงานเป็นทีมทุกแผนก เหมาะสำหรับคนชอบทำงานในสังคมที่ดี เพราะสังคมดี เพื่อนร่วมงานดี เพื่อนร่วมงาน สังคม : หัวหน้าดี เพื่อนร่วมงานดี สังคมดี รสนิยมดี การเมือง : ไม่ค่อยมีเรื่อง Glossip ในองค์กร การเงิน :
งานดีคุยงานจริงจัง หลังเวลางานก็คนละขวดคนละป๋อง
เงินดีผลตอบแทนให้ตามผลงานที่เราทำ
สังคมดี ระดับ Management ใส่ใจเราดี

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
22 สิงหาคม 2567

เลขานุการ

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานท้าทาย ผลตอบแทนตามความสามารถ"

ชีวิตดีโดยรวมๆแล้วดีค่ะ สภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อนร่วมงาน สวัสดิการต่างๆ เพียงแต่จะเข้มงวดอยู่ในกฎระเบียบวินัยหน่อย สำหรับคนที่ไม่คุ้นเคยก็อาจจะต้องปรับตัวเยอะ

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน7%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
1 มิถุนายน 2563