YouSay HRSay Logo

บริษัท โตโยต้า ลีสซิ่ง (ประเทศไทย) จำกัด


บริษัท โตโยต้า ลีสซิ่ง (ประเทศไทย) จำกัดรีวิวพนักงาน

10 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • งานท้าทาย หัวหน้าและนายให้โอกาสอยู่เสมอ เพื่อนร่วมงานดีมาก
  • บริษัทมีสวัสดิการที่ดี ใส่ใจคุณภาพชีวิตของพนักงานมีการส่งเสริมกิจกรรมกีฬาที่ดี มีการสนับสนุนให้พนักงานสามารถเรียนต่อปริญญาโทได้โดยบริษัทออกทุนให้

ภาพรวมรีวิว

5.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3

3 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 10 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.1
งานดี
4.4
เงินดี
4.7
สังคมดี
4.0
Sparkleสรุปโดย AI
เงินเดือนสูงและสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ไอที / คอมพิวเตอร์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานมีความท้าทายมาก สวัสดิการดีที่ทำให้คนจะออกต้องคิดหนัก งานหนักมาพร้อมกับการเปย์หนักถึงใจคุณ"บรรยากาศงานแบบพี่น้อง ผลงานมืออาชีพ คุณสร้างสรรค์ตัวเองได้จากจุดยืนของคุณ ร่วมเป็นทีม Avengers ได้

ชีวิตดีทำงานปรับตัวเข้ากับทีมงานเกาะให้แน่น งานสนุกและหนัก คุยจัดการกับทีมและUserได้ดีก็ดีไป หากทำได้มาพร้อมกับโบนัสที่ใหญ่ยิ่ง
งานดีเครื่องมือการใช้งานใหม่เสมอ บริษัทมีเงินซื้ออุปกรณ์โดยขึ้นอยู่กับการนำเสนอและความเหมาะสม
เงินดีเป็นบริษัทที่ให้เงินสูงสุดๆ ถ้าเทียบกับในตลาด แต่นั่นรวมไปถึงคุณต้องใจกับบริษัทด้วย
สังคมดี ถ้าคุณมีความสามารถเป็นส่วนหนึ่งของทีม ตามทีมงานทันได้ก็ไม่มีปัญหา

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10

งานดี

4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

3.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
7 กุมภาพันธ์ 2567

การเงิน

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"สวัสดิการดี"

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

3.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
8 มีนาคม 2566

บัญชี

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"Work Hard, Pay (Bonus) Harder"เป้าหมายจะท้าทายมากขึ้นทุกปี คู่แข่งก็แข็งแกร่งขึ้นในทุกปี ภายใต้ปัจจัยแวดล้อมที่ผันผวน ทุกคนทุ่มเททำหน้าที่ของตัวเองอย่างเต็มกำลัง จนสุดท้ายก็ได้รางวัลโบนัสที่คุ้มค่า

ชีวิตดีขึ้นอยู่กับหัวหน้างานและงานที่รับผิดชอบ
งานดีเป็นองค์กรระดับโลกที่การทำงานอาจจะซับซ้อน และต้องอาศัยความเข้าใจในการทำงาน หากสามารถสร้างผลงานได้ตามเป้าหมายที่วางไว้จะสนุกสนานในการทำงานที่ท้าทาย
เงินดีโบนัสดีมาก ภายใต้ความท้าทายของเป้าหมาย
สังคมดี ทัศนคติในการทำงานสำคัญมาก ในสภาพแวดล้อมที่กดดกัน ถ้าเรามีทัศนคติที่ดีจะสามารถนำพาตัวเองให้ผ่านพ้นปัญหาต่างๆได้

ชีวิตดี

2.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน6%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
5 สิงหาคม 2565

ธุรการ

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"งานท้าทาย หัวหน้าและนายให้โอกาสอยู่เสมอ เพื่อนร่วมงานดีมาก"บริษัทมีสวัสดิการที่ดี ใส่ใจคุณภาพชีวิตของพนักงานมีการส่งเสริมกิจกรรมกีฬาที่ดี มีการสนับสนุนให้พนักงานสามารถเรียนต่อปริญญาโทได้โดยบริษัทออกทุนให้

ชีวิตดีเพื่อนร่วมงามน่ารัก สวัสดิการดีมากค่ะ

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
24 กรกฎาคม 2565

การตลาด

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"มั่นคง สวัสดิการกี"

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
3 กรกฎาคม 2565
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 10 รายการ